企业文化

去年12月18日，公车驾驶员向其明在驾驶湘N0B050到狮子岩检车站上台办理春运准驾证时，由于车辆较多，排队混乱，并排的一辆车不小心将他驾驶的车辆反光镜碰坏，导致车门无法打开。于是，向其明只能从车窗跳出来，却不慎将脚扭伤，一时间动弹不得。

得知消息后，党支部书记李海舰立即派员赶到现场将向其明送到五三五医院检查，检查结果为踝关节骨折，需住院治疗。第二天，李书记又在百忙之中抽出时间赶往医院看望，并送上慰问金。由于向其明家住安江，怀化没有亲人，考虑到他在住院期间没人照顾，分公司又决定由车队派出专人对其进行24小时陪护。在分公司的关心和帮助下，事情得到了妥善解决。

在这里提醒所有驾驶员朋友：冬季来临，气温下降，风冷干燥，身体健康应当引起大家的注意。在冬季可以进行适当的体育锻炼，能够有利于增强各组织器官的免疫功能和身体对外界寒冷刺激的抵御能力，能够预防感冒等疾病的发生，提高身体的抵抗力。锻炼的方式因人而异，可以试着每天早上慢跑、徒步、爬山等等，以便防止意外的发生，更好地投入到工作中去。（车队　陈颖凡）

去年12月18日，公车驾驶员向其明在驾驶湘N0B050到狮子岩检车站上台办理春运准驾证时，由于车辆较多，排队混乱，并排的一辆车不小心将他驾驶的车辆反光镜碰坏，导致车门无法打开。于是，向其明只能从车窗跳出来，却不慎将脚扭伤，一时间动弹不得。

得知消息后，党支部书记李海舰立即派员赶到现场将向其明送到五三五医院检查，检查结果为踝关节骨折，需住院治疗。第二天，李书记又在百忙之中抽出时间赶往医院看望，并送上慰问金。由于向其明家住安江，怀化没有亲人，考虑到他在住院期间没人照顾，分公司又决定由车队派出专人对其进行24小时陪护。在分公司的关心和帮助下，事情得到了妥善解决。

在这里提醒所有驾驶员朋友：冬季来临，气温下降，风冷干燥，身体健康应当引起大家的注意。在冬季可以进行适当的体育锻炼，能够有利于增强各组织器官的免疫功能和身体对外界寒冷刺激的抵御能力，能够预防感冒等疾病的发生，提高身体的抵抗力。锻炼的方式因人而异，可以试着每天早上慢跑、徒步、爬山等等，以便防止意外的发生，更好地投入到工作中去。（车队　陈颖凡）

企业廉洁文化建设之管见

——怀化公路运输集团公司纪委

（作者：刘明伟，男，1963.12，汉族，监察部副部长）

一、对廉洁文化的理解

（一）廉洁文化的定义：廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。在构建惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。

（二）廉洁文化的内涵：

廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式，及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度，及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。   

廉洁文化主要有四个特征：

一是主体的大众性，主要表现为在全社会营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界；

二是指向的权力性，主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民；

企业廉洁文化建设之管见

——怀化公路运输集团公司纪委

（作者：刘明伟，男，1963.12，汉族，监察部副部长）

一、对廉洁文化的理解

（一）廉洁文化的定义：廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。在构建惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。

（二）廉洁文化的内涵：

廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式，及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度，及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。   

廉洁文化主要有四个特征：

一是主体的大众性，主要表现为在全社会营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界；

二是指向的权力性，主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民；

如何拓展维修业务之我见

今早仔细阅读了邓董事长在集团公司第五届一次“三会”代表会上所作的《深化改革、优化结构、开拓创新、努力实现怀运事业新跨越》的报告，很受鼓舞。做为企业的一名员工，我有责任有义务为企业的发展献言献策，尽自己的一份力量。

在邓董事长的报告里，我看到集团公司在未来三年里将要积极开拓维修市场，以怀化厂“二级维护竣工检测线”投产为契机，积极争取相关部门支持，充分发挥维修技术优势，使之成为维修行业的龙头企业。激活维修产业并不容易，当前我们集团公司下属的各分公司修理厂，大多都属技术水平不高，设备不齐并陈旧老化。而目前客车上新技术发展快，特别是电子技术得到了广泛应用，如再不加强培训学习，今后要依靠我们自己的技术力量将很难处理好车辆发生的故障。

如何拓展维修业务之我见

今早仔细阅读了邓董事长在集团公司第五届一次“三会”代表会上所作的《深化改革、优化结构、开拓创新、努力实现怀运事业新跨越》的报告，很受鼓舞。做为企业的一名员工，我有责任有义务为企业的发展献言献策，尽自己的一份力量。

在邓董事长的报告里，我看到集团公司在未来三年里将要积极开拓维修市场，以怀化厂“二级维护竣工检测线”投产为契机，积极争取相关部门支持，充分发挥维修技术优势，使之成为维修行业的龙头企业。激活维修产业并不容易，当前我们集团公司下属的各分公司修理厂，大多都属技术水平不高，设备不齐并陈旧老化。而目前客车上新技术发展快，特别是电子技术得到了广泛应用，如再不加强培训学习，今后要依靠我们自己的技术力量将很难处理好车辆发生的故障。

“……中华民族到了最危险的时候，每个人被迫着发出最后的吼声！起来！起来！起来！……”

庄严的国歌声响彻全场，会场内一片肃静。每次听到国歌，我总是不由自主的激动，不光是被庄严的气氛所感染，更多的是感到自豪、责任和压力。今天，我作为一名基层代表参加怀运集团第四次党代会和五届一次三会代表大会，再次听到国歌，看到积极向上的怀运精英，听到关于怀运事业过去的回顾及未来蓝图的展望，联想到自已作为怀运集团的一份子所感受到的变迁，心中不由得感慨万千。

邓总所作的行政工作报告中指出，在过去的四年里，基础管理持续改善，效能水平日渐凸显。尤其指出以贯标为主，进一步强化内审力度，规范了各项管理工作，有力地促进了生产经营发展。而我印象深刻的变化也就是我站基础管理工作依靠贯标体系而得到的提高和持续发展。记得第一次接触标准体系是在2006年，当时被安排参加第一期贯标培训，被“顾客、产品、质量、可持续”等专业术语蒙得一头雾水，根本不知道如何与现行的管理进行关联，唯一期待的是集团公司能给出一个标准和固定的模式，我们照葫芦画瓢。并暗地里以为贯标是多此一举，不光浪费精力，更浪费财力。确实在最初接触的几年里一直在应付，并没有真正去学习体会、去融会贯通，发挥它的真正作用。

“……中华民族到了最危险的时候，每个人被迫着发出最后的吼声！起来！起来！起来！……”

庄严的国歌声响彻全场，会场内一片肃静。每次听到国歌，我总是不由自主的激动，不光是被庄严的气氛所感染，更多的是感到自豪、责任和压力。今天，我作为一名基层代表参加怀运集团第四次党代会和五届一次三会代表大会，再次听到国歌，看到积极向上的怀运精英，听到关于怀运事业过去的回顾及未来蓝图的展望，联想到自已作为怀运集团的一份子所感受到的变迁，心中不由得感慨万千。

邓总所作的行政工作报告中指出，在过去的四年里，基础管理持续改善，效能水平日渐凸显。尤其指出以贯标为主，进一步强化内审力度，规范了各项管理工作，有力地促进了生产经营发展。而我印象深刻的变化也就是我站基础管理工作依靠贯标体系而得到的提高和持续发展。记得第一次接触标准体系是在2006年，当时被安排参加第一期贯标培训，被“顾客、产品、质量、可持续”等专业术语蒙得一头雾水，根本不知道如何与现行的管理进行关联，唯一期待的是集团公司能给出一个标准和固定的模式，我们照葫芦画瓢。并暗地里以为贯标是多此一举，不光浪费精力，更浪费财力。确实在最初接触的几年里一直在应付，并没有真正去学习体会、去融会贯通，发挥它的真正作用。