王征军

上期《今日南站》刊登的《善待你的单位》一文，我反复读了几遍，读完之后感触很深。

企业就像一艘船，一把手是船长，我们其他人都是水手。在过去的几年时间里，在船长的精心指挥下，南站这艘企业之船乘风破浪，风雨兼程，取得了很大的成就。但随着高铁风暴的肆虐和席卷，我们这艘安身立命之船也面临着巨大的风险和挑战。为了协助“船长”将它安全、顺利地驶向胜利的彼岸，我认为，“水手们”可以从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业，把自己分内的事做到最好。我们的企业是由若干个岗位组成的，这些岗位都是有机的结合体，不管哪个环节出现问题，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有人人珍惜和热爱自己的岗位，人人做好各自的本职工作，企业才能形成巨大的合力，才能持续健康地发展。

其次，把企业当成自己的家。作为大家庭中的一员，我们对工作负责，就是对我们自己的生计负责，也是对我们自己的未来负责。特别是新员工，要努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，不断创新，增加对企业和企业文化的认同感，将自己的命运与企业紧密相连。

上期《今日南站》刊登的《善待你的单位》一文，我反复读了几遍，读完之后感触很深。

企业就像一艘船，一把手是船长，我们其他人都是水手。在过去的几年时间里，在船长的精心指挥下，南站这艘企业之船乘风破浪，风雨兼程，取得了很大的成就。但随着高铁风暴的肆虐和席卷，我们这艘安身立命之船也面临着巨大的风险和挑战。为了协助“船长”将它安全、顺利地驶向胜利的彼岸，我认为，“水手们”可以从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业，把自己分内的事做到最好。我们的企业是由若干个岗位组成的，这些岗位都是有机的结合体，不管哪个环节出现问题，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有人人珍惜和热爱自己的岗位，人人做好各自的本职工作，企业才能形成巨大的合力，才能持续健康地发展。

其次，把企业当成自己的家。作为大家庭中的一员，我们对工作负责，就是对我们自己的生计负责，也是对我们自己的未来负责。特别是新员工，要努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，不断创新，增加对企业和企业文化的认同感，将自己的命运与企业紧密相连。