湖南怀化公路运输集团有限责任公司2025年上半年员工招聘公告
湖南怀化公路运输集团有限责任公司，始建于1953年，前身为怀化汽车运输总公司，原为湖南省汽车运输管理局管理的省属国有企业。1998年经怀化市人民政府批准，以怀化汽车运输总公司为主体，兼并、吸纳市内相关运输企业组建而成的国有全资公司，为怀化市交通运输国有龙头企业、是一家集多元化经营为一体的运输集团。集团着力打造旅客运输主业板块，积极开拓延伸产业链经营，现已发展为客运站经营、道路旅客运输、城市出租、城市公交、车辆租赁、汽车维修、汽车销售、油料销售、国内旅游、充电服务、物流快运等于一体的多元化经营，在怀化市运输市场的带动力、影响力和市场占有率得到进一步巩固和提升，重要地位日益凸显。已成功塑造了“全国满意客运站”“直达快巴”“定制客运”“小辣椒服务班”“湖南省文明旅游示范单位”等多个知名服务品牌。现根据公司发展需要，现面向社会诚招若干名工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘计划
此次共计划招聘正式员工34人。
1.管理培训生6人
2.文员21人
3.党群干事1人
4.旅游运营1人
5.会计2人
6.残疾人3人
专业、年龄、学历要求详见附表
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.身体健康，能够胜任岗位工作；
3.应聘人员须符合报名岗位所需条件，应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察部门或司法部门审查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。
三、报名和考试等有关程序
（一）应聘人员登录湖南怀化公路运输集团有限责任公司官网（http://www.hhglys.com）“公告”－“公开公示”的《员工招聘公告》下载报名表进行网上报名或者现场报名，网络报名邮箱：hyjb2262428@163.com。现场报名地点：湖南省怀化市鹤城区迎丰西路238号怀运集团公司办公大楼7楼711室党群人事部。报名时间为：2025年4月1日8时—4月14日17时，不收取报名费。
（二）有关要求
1.每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。报名成功后不得更改个人信息和报考岗位，如上传照片无法识别则报名无效。报名环节不对应聘人员进行资格初审，应聘人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误等，造成的一切后果自负。
2.应聘人员应及时关注我公司官网的公告和公示与通知，特别要关注报名、资格审查、考试等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间和信息的，自行承担责任。
（三）资格审查及简历筛选
1.报名者需提交身份证(正反面)、学历证明、学位证明、本人近期一寸蓝底免冠彩照和报名表（模板见附件1）、学信网学历在线有效验证报告、相关职称证书等。应聘人员个人资料仅用于此次招聘。
2.应聘者对提交材料的真实性、准确性负责。
3.我公司根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行资格审查。
4.我公司根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选。
5.资格审查合格和简历筛选通过方可进入笔试环节，后续安排请等候公司电话通知。
（四）笔试
1.报名时间截止后的三个工作日内，怀运集团公司将通过电话方式告知报名者是否参加笔试。
2.笔试最低开考比例为3:1。如某个岗位的报名人数未达到规定的开考比例，经怀运集团公司党委会研究后，可降低开考比例或将未达到开考比例的调剂到其他岗位，若无法调剂，缩减招录计划或取消该职位的笔试。（残疾人特招岗位不设开考比例）
3.笔试采取闭卷方式进行，卷面满分100分。笔试内容为公共基础和公文写作两部分。笔试合格线为60分，原则上按照合格人数2:1进入面试环节，低于合格线者不进入下一环节。
4.笔试时间、地点另行通知，报考人员凭有效身份证原件参加考试。（残疾人特招岗位不参加笔试，符合条件者直接参加面试）
（五）面试
1.面试对象为资格审查合格且笔试成绩60分以上人员。面试时间为笔试成绩公告发布5个工作日后。面试总分为100分，面试合格线为75分，低于合格线者不计入总成绩。
2.采取结构化面试形式进行：主要包括自我介绍、胜任力问题、情景模拟、专业知识测试、行为描述和压力测试等。
3.面试时间、地点及相关规定另行公告或通知。
（六）考察和体检
1.各岗位综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%进行折算，各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。原则上根据综合成绩从高分到低分的顺序，综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序，直至该岗位需求人数达到公告要求为止，如拟录取人数不足公告要求，不再进行递补。
2.进入考察环节人员如有背景调查不合格或者主动放弃者，则视同该岗位应聘人选自然减少。
3.考察合格者，应自费参加健康体检，不按时提交体检证明或体检不合格者视为放弃，失去录用资格。体检具体时间、地点及要求将另行通知，体检费用由个人承担。体检项目和标准参照怀化市事业单位公开招聘人员体检规定执行，体检项目中包含毛发检测。考察时间和体检时间、地点将另行通知。
(七) 公示与录用
1.体格检查合格人员，笔试、面试成绩，按照不超过招聘计划1:1.5的比例确定拟聘用（替补）人员名单。同等成绩下，按照面试、笔试成绩从高到低排序，以单项成绩择优聘用。拟聘用（替补）人员名单在湖南怀化公路运输集团有限责任公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满，拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用人员。
拟聘用人员未在规定时限内报到、签订劳动合同并到岗工作的，取消聘用资格。
3. 可聘用人员由集团公司党群人事部办理录用手续。此次招聘员工为合同制员工，入职人员第一次签订劳动合同期限为3年，包括试用期3个月。试用期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：（一）个人申请退出的；（二）因身体等原因影响正常工作的；（三）试用认定不能担负岗位工作的；（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；（五）发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事岗位工作的。
4.补充聘用。在试用期内，聘用对象因故解除劳动合同的，从公示替补对象中依次替补聘用。
(八)薪酬待遇
根据岗位和学历不同，入职人员月薪酬待遇3000元左右，享受“五险一金”、双休、带薪休假、法定节日福利、交通费补贴、健康管理计划等相关福利待遇，管理培训生考核合格者发放900-1200元每月的管培生津贴。
四、注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变更有关证件、材料、信息的，一经查实，当即取消考试及聘用资格；录用后查实的，立即予以辞退。
2.应聘人员须具备岗位所需的理论水平，且胜任岗位所必备的业务素质和能力。若招聘岗位没有合适人选，则该岗位人选予以空缺。
3.本招聘公告未尽事宜由湖南怀化公路运输集团有限责任公司党群人事部负责解释。
4.咨询电话：15111539768、13874509177
5.联系人：周女士、撒女士
附件1：报名表
附件2：招聘计划表
湖南怀化公路运输集团有限责任公司
2025年4月1日