经济管理

《向解放军学习》读后感

我自认为喜欢看书,因为看书不仅能给我带来愉悦感,还可以提高写作能力,更重要的是可以锻炼思维。为积极响应分公司发起的读书征文活动,我特地从网上购买了《向解放军学习》一书。拜读此书后,我从中学到了很多宝贵的“精神”和“真理”,我想这对我以后的工作、学习、自身建设等方面都会有很大的促进作用。

首先,我们要学习解放军勤奋敬业的团队精神。

团队精神是一种文化氛围,是一种看得见、摸得着的精神气息,更是企业的灵魂所在。 在当今的市场经济条件下,企业要保持强大的生命力和竞争力,其根源不在于某个员工个人能力的超群,而是在于其员工整体“团结合作”的强大,其中起关键作用的就是那种弥漫于企业无处不在的“团队精神”。能成为怀化汽车南站这个大家庭的一员,我感到由衷的骄傲与自豪,因为我有最好的领导和最团结的同事,我这么说不是夸大其词,作为企业最普通的一员,我是深有体会的。快普客站务班、“小辣椒”服务班、售票班、“三品”检查班、保养场、车队……每个班组成员都用她们自己最饱满的热情,最勤奋敬业的团队精神在各自的工作岗位上把南站经营得像“家”一样温馨。

其次,我们要学习解放军高效执行的工作态度。

我自认为喜欢看书,因为看书不仅能给我带来愉悦感,还可以提高写作能力,更重要的是可以锻炼思维。为积极响应分公司发起的读书征文活动,我特地从网上购买了《向解放军学习》一书。拜读此书后,我从中学到了很多宝贵的“精神”和“真理”,我想这对我以后的工作、学习、自身建设等方面都会有很大的促进作用。

首先,我们要学习解放军勤奋敬业的团队精神。

团队精神是一种文化氛围,是一种看得见、摸得着的精神气息,更是企业的灵魂所在。 在当今的市场经济条件下,企业要保持强大的生命力和竞争力,其根源不在于某个员工个人能力的超群,而是在于其员工整体“团结合作”的强大,其中起关键作用的就是那种弥漫于企业无处不在的“团队精神”。能成为怀化汽车南站这个大家庭的一员,我感到由衷的骄傲与自豪,因为我有最好的领导和最团结的同事,我这么说不是夸大其词,作为企业最普通的一员,我是深有体会的。快普客站务班、“小辣椒”服务班、售票班、“三品”检查班、保养场、车队……每个班组成员都用她们自己最饱满的热情,最勤奋敬业的团队精神在各自的工作岗位上把南站经营得像“家”一样温馨。

其次,我们要学习解放军高效执行的工作态度。

董事长推荐:向解放军学习

向军队学管理、从军队借鉴管理经验,这是组织管理的普遍现象。解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜,但在近80年的发展历程中,这个先后有数千万人参加的组织改变了中国社会,并影响了世界。毫无疑问,在执行缔造者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在自主变革等方面,解放军是管理效率最高的组织。

联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等等中国最优秀的企业由复员军人创建;柳传志、任正非、王石、张瑞敏、郑永刚、汪海、陈平、宁高宁等中国20余年最优秀企业家曾是这个组织中的一员……

董事长邓文朝在一次会议上向与会人员推荐本书,向解放军学习最有效率的管理之道。

点击此处前往光明网阅读本书。

向军队学管理、从军队借鉴管理经验,这是组织管理的普遍现象。解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜,但在近80年的发展历程中,这个先后有数千万人参加的组织改变了中国社会,并影响了世界。毫无疑问,在执行缔造者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在自主变革等方面,解放军是管理效率最高的组织。

联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等等中国最优秀的企业由复员军人创建;柳传志、任正非、王石、张瑞敏、郑永刚、汪海、陈平、宁高宁等中国20余年最优秀企业家曾是这个组织中的一员……

董事长邓文朝在一次会议上向与会人员推荐本书,向解放军学习最有效率的管理之道。

点击此处前往光明网阅读本书。

董事长推荐:好企业就像一座庙

《今日南站》编辑部:

闲暇之余,读了一本杂志,《特别文摘》(2011年第12期)。其中一篇文章《好企业就像一座庙》很是吸引我。文笔流畅,喻意深刻,引人入胜。特予推荐,以飨读者!

    

《今日南站》编辑部:

闲暇之余,读了一本杂志,《特别文摘》(2011年第12期)。其中一篇文章《好企业就像一座庙》很是吸引我。文笔流畅,喻意深刻,引人入胜。特予推荐,以飨读者!

    

经济管理