企业文化

8月1日对怀运集团会同分公司的一批员工而言意义非凡——这一天，他们从派遣员工正式转为分公司的一员。这批员工是经层层考核、优中选优确定的转招人员，分公司对此高度重视，专门为他们召开了一场别开生面的座谈会。 座谈会由支部副书记、工会主席、常务副经理李军主持。他首先代表分公司对大家的正式加入表示欢迎与祝贺，同时提出五点要求：一是务必绷紧安全之弦，严守安全管理制度，认真履行“一岗双责”，坚守安全底线、不碰安全红线；二是以学习为动力，持续加强业务学习；三是严格遵守公司规章制度，服从工作安排，全力维护公司利益；四是强化团队协作意识，确保各环节、各部门紧密配合；五是提升服务意识，共同树立公司良好形象。他勉励大家以饱满热情、务实作风和严谨态度投入到工作中。 　会上，员工们也纷纷敞开心扉。他们一致表示，感谢公司给予的机会，未来将严格遵守规章制度，服从安排与管理，不断学习提升业务水平，全力以赴做好本职工作。 支部书记、经理何军则结合身边事，以“三心”与员工共勉——做人要有孝心、责任心、感恩心，深刻阐述“做事先做人”的道理。他对大家提出殷切希望：“8月1日是新起点，再次欢迎并祝贺大家。身份的转换意义真切：一是归属感更浓了，公司发展与个人生存紧密相连，大家成了‘自家人’，要安心、尽心、有上进心；二是责任感更重了，要树立主人翁思想，勇于抵制单位不良风气；三是要加强业务学习，树牢团队意识，严格按公司指导思想抓好本职工作；四是发挥空间更大了，公司提供了广阔平台，能让大家的专长充分施展。”

2025年3月26日上午，74岁的林安发老人身着淡蓝色旧T恤，双手紧握一面锦旗，步履蹒跚地走进会同县恒友公交公司。他面带微笑，眼中闪烁着感激之情，将锦旗郑重地送到怀运集团会同分公司分管恒友公交公司领导贺严臣和恒友公交公司经理赵梧余手上。锦旗上"爱心企业，雪中送炭；精准帮扶，排忧解难"的金字熠熠生辉，承载着他沉甸甸的感激。 林安发老人饱含热泪地说：“感谢公司领导关怀，为我家庭解了大难，送来了温暖，你们是现世活雷锋！我今年已经74岁，十几年前被查出患有尿毒症，为了治疗，沉重的医疗费用使我家庭变得一贫如洗。仅就交通费用而言，一张车票16元，往往返返，每个月至少要384元的车费钱，一年下来光交通费就得4600元左右。对于贵公司给予我的帮助，我感到非常感激。”林安发紧紧握住贺经理的手，激动地说：“真的非常感谢你们，如果不是你们及时伸出援手，我真不知道该怎么办才好。” 贺经理接过锦旗，动情地说：“企业发展离不开社会支持，回馈社会、帮扶困难群众，是企业应尽的责任。” 这份温暖的背后，有着一段动人的故事。 　　家住金子岩乡元贞村的村民林安发，自2006年身患尿毒症以来，每周都要往返县城医院做透析，每周都要辗转三个小时，前往县城医院做三次透析。16元的单程车票，每月累计384元，一年高达4600多元，这笔费用对于失去收入来源、靠低保度日的家庭而言，宛如沉重的枷锁。 　　三年前，会同至金子岩乡线的驾驶员覃师傅发现林安发每周三次准时乘车就医的规律。在一次不经意的攀谈中，才得知林先生受尿毒症困扰多年，每周都需三次前往会同县医院接受透析治疗，医疗费用相当昂贵。自从患病以来，林先生就失去了收入来源，家庭经济状况变得十分拮据。覃师傅得知这一情况后，深感同情，并主动向恒友公交公司相关领导反映了这一情况。经核实情况后，确认了林先生的艰难处境，并将此事上报给了公司上级，经过公司领导研究，决定向林先生提供半价优惠，将原本16元的车票价格降至8元，以减轻他的经济负担。 　　2024年11月21日，公司收到金子岩侗族乡元贞村村委会证实林安发家庭特困的证明，村委会恳请公司继续给予乘车费用减免，帮助他缓解经济压力，公司高度重视，经会议讨论，决定免除其全部乘车费用，并承诺给予更多关怀。得知这个消息时，正在医院等待透析的林安发红了眼眶："这笔钱，能多买好几盒药了。" 贺经理看着手中的这面锦旗，心中也是感慨万千。贺经理表示，会同恒友公交公司将一直秉承“服务社会，回馈社会”的宗旨，未来将继续关注并帮助更多需要帮助的人，让这份爱心传递得更远。 后来林先生还提到，每次乘车去医院，驾驶员覃师傅总是特别关照他，不仅态度温和，还时常询问他的身体状况，这让他倍感温暖。 这面锦旗不仅是感恩的见证，更是爱心的传递。此次赠旗，不仅仅是对会同恒友公交公司过往工作的肯定，也是对公司未来工作开展的莫大鼓励，公司将持续优化服务，让公共交通成为连接城乡、服务群众的暖心纽带！