签订承诺书
为积极响应我市关于烟花爆竹禁燃限放的管理规定，切实保障全体职工生命财产安全，营造安全、文明、环保的节日氛围，华运公司于近日组织开展烟花爆竹禁燃限放承诺书签订活动。公司副经理向益东同志带领各科室职工郑重签署承诺书，以“四个带头”为准则，共同承诺自觉遵守禁燃限放规定，携手打造平安和谐的企业环境。
本次签订活动以“安全过节、文明过节”为主题，旨在通过领导带头、全员参与的方式，强化职工对烟花爆竹禁燃限放政策的理解与认同。承诺书明确要求全体签署人严格做到“四个带头”：一是带头严守禁燃规定，坚决不购买、不燃放烟花爆竹，不在禁放区域和时段内违规行为，以身作则维护法规严肃性；二是带头做好宣传引导，主动向家人、朋友和周边群众宣传禁燃限放政策及燃放烟花爆竹的安全隐患，争当政策“宣传员”；三是带头抵制违规行为，发现违法燃放烟花爆竹行为时，及时劝阻或向有关部门举报，共同维护公共安全；四是带头践行文明新风，倡导以电子鞭炮、鲜花绿植、家庭聚会等绿色环保方式欢度佳节，弘扬文明过节新风尚。
副经理向益东在活动中强调，烟花爆竹禁燃限放不仅是保障公共安全、减少环境污染的重要举措，更是企业履行社会责任、提升职工文明素养的内在要求。他表示：“作为企业管理层，我们必须率先垂范，带领全体职工从自身做起，以实际行动支持城市管理工作，为建设安全、洁净、文明的怀化贡献力量。”
此次承诺书签订活动是华运公司落实安全生产主体责任、推动精神文明建设的具体体现。下一步，公司将通过张贴宣传海报、组织专题学习等形式，持续强化职工安全意识，确保禁燃限放规定落到实处，为全体职工度过一个平安、祥和的新春佳节保驾护航。