为加强员工的业务水平，提高工作能力，10月13日晚19时许，沅陵分公司对车站站务员进行了综合业务考试，沅陵汽车南站、汽车北站及官庄片区站务员参加了考试。分公司党支部书记贾小春、工会主席邓文晖、副经理张安俊、毕海等领导亲临考场监考。考试内容包括公司相关业务、各项制度及针对站务员岗位技能等。
此次考试，分公司工会提前安排组织，印发复习资料，以车站为单位下发，要求员工利用班后时间复习，同时，在每月的班前会上对业务知识进行提问，营造浓厚的学习氛围，并将此次考试成绩和当月效益工资挂钩，激发大家的学习热情。分公司领导十分重视，在考前强调，要把考试成绩纳入员工的日常考核，通过开展业务知识考试活动，检验员工对业务知识掌握程度，对考试不合格的员工，各班组要进行专项培训，并安排补考。目的是通过这次考试审视自己在业务知识面存在的不足，积极查漏补缺，在全站范围内形成“以考促学，以学促用”的良好氛围，不断提升员工业务水平和整体素质。
