交流沟通 团结班组
我们班组有一个非常阳光的名字叫做“向日葵”，各个都是青春靓丽，向日葵又名太阳花，微机售票班的全体人员在工作中发扬“面朝太阳，永远微笑”的精神，带着感恩的心开拓进取。
企业文化
岗位作贡献，青年展风采
2014年5月4日，辰溪分公司青年员工们在团支部书记曾纯同志的带领下，乘车来到山塘驿富山庄，组织开展登山、钓鱼、野炊等一系列丰富多彩有意义的活动。
安客分公司召开表彰会
4月29日晚上，在分公司大会议室隆重召开表彰大会。分公司领导瞿章军、姚洪波、赵嗣浙、尹华伟、向涛出席了会议，大会由党支部书记姚洪波主持。
物资供应处召开2013年度“交通杯”劳动竞赛表彰大会
4月29日下午，物资供应处召开了全体职工大会，王进堂主任在会上宣读了集团公司下发的对2013年度“交通杯”劳动竞赛系列活动暨2014年春运工作先进单位和个人的表彰文件，并进行了现场颁奖。
五强溪分公司召开表彰大会
五强溪分公司召开表彰大会
2014年4月28日晚7点，五强溪分公司召开了2013年度暨2014年春运先进表彰大会，分公司班子成员及全体员工参加了会议。会议由工会主席唐建军主持。
关注退休职工 暖意浓浓显和谐
退休是历史发展的必然规律，是人生道路的重大转折。为了让退休职工感受到企业的温暖，分公司工会于今年开始，在职工临退之际采取多种形式，扎扎实实地做好临退前的欢送工作。
病魔无情 人间有情
病魔无情，人间有情
2014-04-21, 周一 06:32
少年的记忆
六四年我父亲调会同汽车站任站长。我们家从洪江搬到了会同。
当时的会同汽车站很简陋，站场就是在马路边搭了个木棚子停车，上下旅客。夹几块竹篱笆抹点石灰沙浆就成了职工家属宿舍。这样的房子每家也才分到一间，一家老老少少挤在一起。在门口塔两块砖架上口铁锅，就成了一家的厨房。由于石灰沙浆强度不高，天花板上的石灰经常往下掉。有时吃着吃着饭，一块石灰啪的一声掉在了饭桌上，就只能吃一顿“沙拉”了。那时候物资比较匮乏，舍不得将弄脏了的饭菜倒掉，拈了拈饭菜上的灰土沙粒，又将饭吃完。
站门口有一眼很深的吊井，吊井旁立了一个大木桶，做洗车用，全站的生产生活用水就靠这口吊井。吊井水有点咸和涩。我母亲喝不惯吊井水，就到处去打听那里有甜井水，没几天就找到了黄泥井、吊泥冲、打岩冲等几口甜水井。我家喝上了甜美的井水，车站的几个职工喝了我家的井水，就闹着食堂也要饮用井水。我父亲就带领职工给车站食堂挑井水。大家也很自觉，每天上班前把食堂的水缸挑满了。从此车站食堂也就用上了甜美的井水。
安客分公司组织三八活动
4月16-17日，安客分公司分两批组织员工至山石洞龙江溪农庄进行三八活动，其间组织跳绳、飞镖、烧烤等娱乐项目。此次活动虽然因故推迟了，大家还是玩得很高兴。
分享心得，共同促进
论坛
分公司的班组文化建设活动开展已经有一段时间了，“班组文化建设”对于我来说是一个新生事物，一开始的我就像是丈二和尚，摸不着头脑。经过一段时间的学习和摸索，总算是整出了一些头绪。那么，开展班组文化建设应该从哪几个方面着手呢？在这里，我想跟各个班的班组长共同分享一下。
第一，注重班组文化的思想建设和成员的精神面貌培养。班组精神是班组文化的核心，班组的成员长期工作和生活在同一环境中，很容易形成一种顺其自然的工作作风和思想观念，其思维方式和工作作风都集中体现在班组成员身上。班组良好的精神面貌，能够充分展示班组的形象，创造班组信誉，促进班组工作。
第二，培养团队意识。每个人积极向上，团结友爱，把班组作为一个整体，每个人都是这个整体的一员，大家互相帮助。班组的荣誉就是每个人的荣誉，每个人都应积极为班组尽力，为班组赢得荣誉。
第三，培养学习意识。学习是工作的加油站，学习应是终身的，活到老、学到老。在知识更新速度日新月异的今天，每个人都应努力学习，加快自身的知识更新，以便更好地工作，为旅客服务。
第四，提高文化交流活动，积极参加劳动竞赛。在日常工作中班组的不断完善和开展各种培训交流活动，积极参加劳动竞赛，技术比武和岗位练兵活动。
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分公司的班组文化建设活动开展已经有一段时间了，“班组文化建设”对于我来说是一个新生事物，一开始的我就像是丈二和尚，摸不着头脑。经过一段时间的学习和摸索，总算是整出了一些头绪。那么，开展班组文化建设应该从哪几个方面着手呢？在这里，我想跟各个班的班组长共同分享一下。
第一，注重班组文化的思想建设和成员的精神面貌培养。班组精神是班组文化的核心，班组的成员长期工作和生活在同一环境中，很容易形成一种顺其自然的工作作风和思想观念，其思维方式和工作作风都集中体现在班组成员身上。班组良好的精神面貌，能够充分展示班组的形象，创造班组信誉，促进班组工作。
第二，培养团队意识。每个人积极向上，团结友爱，把班组作为一个整体，每个人都是这个整体的一员，大家互相帮助。班组的荣誉就是每个人的荣誉，每个人都应积极为班组尽力，为班组赢得荣誉。
第三，培养学习意识。学习是工作的加油站，学习应是终身的，活到老、学到老。在知识更新速度日新月异的今天，每个人都应努力学习，加快自身的知识更新，以便更好地工作，为旅客服务。
第四，提高文化交流活动，积极参加劳动竞赛。在日常工作中班组的不断完善和开展各种培训交流活动，积极参加劳动竞赛，技术比武和岗位练兵活动。