春运期间，面对骤增的客流压力与驾驶员紧缺的双重挑战，鹤城分公司以"安全为基、服务为本"的理念迅速行动，通过内部挖潜、岗位联动，组织副经理、充电桩工作人员等具有丰富驾驶经验的老员工重返方向盘，组建"春运应急保障车队"，全力守护旅客平安出行路。
“我是党员，也开了二十多年车，这时候不上谁上？”分公司副经理黄艳林脱下管理岗的制服，系上安全带，再次握紧方向盘。与他一同返岗的还有充电桩充电员易建华等2名老员工，他们已转型从事后勤工作，但面对春运攻坚战，无一例外选择“归队”。
返岗驾驶员的加入，不仅缓解了运力缺口，更带动了全链条安全保障升级。充电桩工作人员返岗后，利用对车辆性能的熟悉优势，主动承担起发车前的"安全双检"——既检查车辆机械状况，又核查驾驶员精神状态；黄艳林则将管理经验融入行车调度，通过动态监控系统实时分析客流数据，优化线路班次，避免疲劳驾驶。
为确保返岗人员状态在线，分公司量身定制“复训套餐”：通过模拟线路驾驶、应急处置演练、安全案例剖析等方式，帮助老员工快速找回“车感”。黄艳林在培训中反复强调：“管理岗的经验让我更懂安全的重要性，但手握方向盘，必须像第一次开车那样谨慎。”
从管理者到一线驾驶员，从后勤保障到安全护航，鹤城分公司的老员工们用行动证明：春运保畅不仅是运力的比拼，更是责任与初心的考验。他们以"退居二线不褪色"的坚守，为旅客铺就了一条温暖、安全的回家路。