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2月21日，怀运集团召开2024年度中层干部述职述廉暨民主测评工作会议。本次会议以强化干部履职担当、严格落实“一岗双责”、推进全面从严治党为主题，全面检验中层干部履职成效，为新年工作开篇布局奠定基础。会议由党委副书记、总经理肖茗崧主持，集团领导班子成员及全体中层干部参加会议。
10名部室主任通过现场述职，17名中层干部通过书面的方式进行述职，聚焦“德、能、勤、绩、廉”五个维度，汇报了2024年度履行“一岗双责”情况、业务工作实绩和党风廉政建设成效，并深入剖析工作中存在的问题，针对性提出改进措施。参会人员依据述职情况及日常表现，对中层干部及管理部门工作人员开展民主测评。
会议尾声，党委书记、董事长唐龙充分肯定了大家一年以来履职尽责的工作成效，并强调要查己短板，计启新篇。2025年公司面临着诸多机遇与挑战，新的一年，紧紧围绕“12345”发展思路，推进5大行动，狠抓开源节流，全体干部职工务必牢记为改革者进、为创新者强，上下同济者胜、风雨同舟者赢，直面自身短板，精心规划下一年度工作，立足全局，全力以赴为集团发展注入新动力，开启新局面贡献力量。