2022年3月15日下午，新晃分公司党支部组织召开2022年度组织生活会，支部书记欧阳菁华主持会议，集团公司党委书记、董事长张世湘及党委工作部部长姚洪波等领导莅临指导。
会前，张世湘结合“习语连心”微宣讲进企业活动给党员们上了一堂以《深化廉洁文化建设，汲取企业发展力量》为题的党课。
组织生活会上，按照会议议程有序开展。首先姚洪波部长就关于召开组织生活会的重要意义及工作要求作指导讲话。支部书记欧阳菁华通报了会前准备工作情况、2021年组织生活会整改情况和代表支部作2022年度支部班子检查剖析及自己的对照材料发言，其次班子成员依次作个人材料发言，党员们发表批评意见和建议。互评后支部书记代表支部做表态发言。
此次组织生活会，是对党员组织生活又一次历练，同时也反映出一些问题和不足，需深刻反思。强调把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神放在首位，强化政治理论学习，保持政治定力，锤炼党性修养；进一步强化作风建设，提升斗争本领，强化履职担当，着力补短强弱提高效能，发挥党支部和党员的引领示范作用。会后认真针对组织生活会6个方面的重点内容查摆出的问题，只有起点，没有终点，列出整改清单确定整改措施和时限，解决问题，巩固成果，坚决杜绝会过后对问题就听之任之敷衍现象等。
最后，张世湘同志对本次组织生活会进行了点评，充分肯定此次会议准备充足，很有针对性地结合实际工作有内涵，达到了剖析问题既有尖锐性又靶向准的效果，同时也指出了互评中存在的短板及不足，并提出五点要求：一是结合当前巡查整改，深刻剖析原因；二是突出党建工作，促进业务工作，与实际工作高度融合；三是把任务目标分解细化到位，严格落实；四是培育新的经济增长点；五是大兴调查研究之风。
