2022年4月24日上午，新晃分公司党支部组织召开2021年度党员组织生活会，集团公司党委书记张世湘、党工部部长姚洪波莅临指导。
会前，党支部组织集中学习《党章》总则、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》；深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，统一思想认识，查找存在问题不足；召开支委会进行工作评议，对照各项要求，查找党支部在发挥整治功能和组织力方面的问题和不足。
会上，姚洪波同志就关于召开组织生活会的重要意义及工作要求作指导。支部书记陈国俊代表支部班子通报了会前准备工作情况，并作支部班子检查剖析及自己的对照材料发言。支部其他班子成员着眼会议主题及“四个对照”，针对问题，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照检查，深入查摆问题，深刻剖析反思，明确整改方向，确定整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了促进团结的目的。
会上，张世湘同志对本次组织生活会进行了点评，充分肯定会议“有辣味”，达到了“红红脸出出汗”的效果，同时也指出了发言材料内容中缺少结合企业生产经营方面存在问题剖析的不足，并提出八点要求：政治站位再提高；工作作风再过硬 ；生产经营再巩固；创新理论再拓展；企业管理再精细；重点工作再突出；廉洁自律再深入；安全管理再精细。
陈国俊同志代表支部班子作了表态发言，将以这次组织生活会为契机，针对存在问题形成问题清单，明确整改事项、措施、时限，确保整改效果，以整改促发展，强党建促经营，不断提升支部及党员干部干事创业的凝聚力、向心力。
