5月3日，长货分公司党支部推荐3名入党积极分子，参加了市直工委组织的党员发展对象培训学习。
在今年年初，按照集团公司的文件要求和《党员发展细则》的规定，分公司党支部严格党员发展程序，根据支部的党员发展计划和分公司的实际情况，将今年的党员发展对象放在基层一线，重点倾向于35岁以下的青年员工。经过党小组推荐，支委会讨论，党员大会举手表决，今年同意推荐公营车驾驶员代辉、三品检查员皮强英，办公室工作人员王征军等三位同志作为党员发展对象，并指定了他们的发展培养人。
近年来，上级党组织不断严把入党质量关，不仅人员质量要求高，而且入党程序要求严。分公司党支部现有党员85人，其中退休党员33人，占党员人数的39%，比重比较大。因此在发展对象的人员推荐上，分公司党支部以发展35岁以下的青年为主，加大了28岁以下青年团员的教育培养力度。从2010搬迁新站后，党支部每年计划发展党员都侧重于基层一线的优秀青年员工，到现在共发展青年党员20名。
经过为期3天的培训学习，尤其是对中国共产党的发展历史，党员的权利和义务，党内的各项规章制度等进行了一个比较完整的学习，让他们对党的知识有了进一步的认识。学习结束后还参加了市直机关工委组织部组织的党建知识在线考试，均考出了92分以上的好成绩。
（办公室 段梦珍）