2016年1月12日9时，按照集团公司党委要求和新晃分公司“三严三实”专题民主生活会实施方案，新晃分公司召开了“三严三实”专题民主生活会，会议持续3个多小时，会议气氛民主热烈，严肃认真，既达到了红脸出汗的效果，又实现了加油鼓劲的目的。
本次专题民主生活会主要围绕“三严三实”要求，认真查找分公司班子和班子成员自身存在的“不严不实”方面问题，并认真开展批评和自我批评。会上，分公司党支部书记杨顺权首先代表分公司班子认真作对照检查材料发言，从严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实等方面深入分析了问题产生的原因，并结合实际提出了努力方向和整改措施。领导班子成员围绕会议主题逐人作个人对照检查发言，每人发言后其他班子同志对其开展批评，对照检查的同志作简要表态。自我批评时，各班子成员开门见山、单刀直入，直奔主题，逐一检查了自己在修身、用权、律己、谋事、创业和做人等方面情况。开展相互批评时，大家本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话。不留情面、敞开思想、坦诚直言，辣味十足。
之后，集团公司党委办公室主任王进就新晃分公司“三严三实”专题民主生活会进行点评：新晃分公司这次民主生活会开得很好、很成功、效果也很好；一是会议准备充分；二是班子成员能够找准自已存在问题，敢于剖析；三是开展批评与自我批评能够坦诚直言；四是对今后整改讲得比较具体；五是充分发扬民主；六是会议氛围比较好。
最后，集团公司党委副书记、纪委书记梁任金就民主生活会、党建工作提出四点要求：一是提高认识，端正思想态度；二是按照“严与实”的要求抓好整改；三是严肃纪律，干净干事；四是振奋精神，努力工作，提高经济效益。