12月19日，集团公司六届一次职工代表、持股会会员代表、工会会员代表大会在总部八楼大会议室召开。集团公司领导邓文朝、郎建忠、梁任金、张安、田学桃、潘良刚、杨斌、杨运强、徐晓明等出席了会议。上午和下午的会议分别由梁任金、郎建忠主持。
首先召开预备会议，通报了大会筹备情况，并由全体与会代表举手表决通过了大会主席团成员名单、代表资格审查报告及大会议程。
随后，在雄壮的国歌声中正式会议开幕。
郎建忠代表行政领导班子作了题为《认清形势 深化改革 开拓创新 努力推进怀运集团事业蓬勃发展》的行政工作报告。
郎建忠在报告中全面回顾了集团公司五届一次“三会”代表大会以来三年的工作成绩和基本经验，指出了存在的不足，并向新一届行政领导班子提出建议，明确了今后三年工作的指导思想、总体思路和奋斗目标。
郎建忠指出，三年来，在市委、市政府的坚强领导下，始终围绕“抓建设、强管理、调结构、重民生、促发展”的工作思路，坚持以提高经济效益为中心，以关注民生为重点，把握机遇，锐意创新，规范管理，努力克服各种不利因素和困难，各项工作强力推进，全面完成了五届一次“三会”代表大会确定的各项目标和任务。生产经营稳步发展，经济实力稳步增强，管理水平稳步提高，企业改革稳步推进，职工利益得到保障，党群工作不断加强。
郎建忠指出，今后三年，集团公司新一届行政领导班子将在党委、董事会的正确领导下，审时度势，全力以赴，团结和带领全体员工，奋发拼搏，努力实现怀运事业发展新跨越。
郎建忠指出，准确判断形势，是做好今后工作的基本前提。他简明扼要地解读了经济“新常态”及其对我司改革发展的深刻影响，并全面分析了我司所面临的不利与有利因素。他强调，面对新形势，我们要调整经营思路，要用互联网+的思维思考问题，拓宽视野，认清新形势，适应新常态，谋求新发展。
郎建忠指出，今后三年工作的指导思想和总体思路是：全面贯彻落实党的“十八大”、十八届三中、四中、五中全会精神，以深化企业改革为总揽，着力推进运力结构调整和产业结构调整，大力开展学习型领导班子建设，突出班组建设，培育优秀企业文化，狠抓管理创新，强化民生保障，注重提高经济发展质量和效益，推动企业有序健康全面发展。
郎建忠提出了今后三年在经济建设、投资领域和员工福利等三个主要方面的奋斗目标，并围绕目标的实现提出了具体的工作建议。
郎建忠强调，要以深化改革为总揽，激发企业活力和潜能。深化改革是我们今后工作的重中之重，以资产重组为主线条，组建新的有限责任公司，构建新的法人治理结构和股本结构，完成“两个置换”，同时推进人事制度和分配制度改革。要以创新管理为载体，提升发展质量和水平。实现“三质”提升，即：提升安全管理质量，提升服务综合质量，提升经济运行质量。进一步加强基础工作的规范和分管部门的日常督查，进一步修改和完善考核机制和办法，加大考核力度，把上级检查、媒体曝光、年中检查与年终综合检查结合起来，加大基础管理分值、年终综合评分，促使我司的基础管理工作不断规范和完善，提高各级人员的执行能力。要以结构调整为抓手，提高经济发展质量。进一步优化资产结构、经营结构、运力结构、产业结构。要以加强班组建设为基点，提高队伍素质和合力。要以关注民生为重点，促进企业和谐与稳定。坚持以人为本，认真关注好和及时解决好员工生产生活中的现实问题、基本问题和紧迫问题，多给员工办一些实实在在的身边事、生活事，促进和谐，确保企业改革的顺利进行。
郎建忠殷切期望，全体员工在新一届班子的带领下，携手共进，勇迎挑战，把握机遇，奋发有为，开拓创新，为开创怀运事业新局面、实现怀运集团新跨越而共同奋斗。
杨斌代表工会作了题为《凝聚发展新合力 当好改革主力军 团结动员全司广大职工为实现集团公司科学和谐发展而努力奋斗》的工会工作报告。
杨斌在报告中对第五届工会委员会过去三年的工作进行了全面回顾和总结，指出了工作中存在的问题和不足，对今后工作的总体要求和工作重点提出了建议。
杨斌指出，三年来，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，在集团公司行政的大力支持下，本届工会委员会以党的十八大精神为指引，以科学发展观为统领，坚持走中国特色社会主义工会道路，紧紧围绕集团公司经济发展的主题，依法履行“两个维护”职责。在弘扬劳模精神、推进劳动竞赛；深化维权维稳工作，构建和谐企业；开展职工技能培训，提升职工整体素质；加强自身建设，转变工作作风等方面做了大量的工作。为职工队伍的稳定和集团公司各项目标任务的完成起到了积极的促进作用，圆满地完成了五届一次“三会”代表大会提出的各项任务。
杨斌指出，“十二五”即将收官、“十三五”正待起航，在今后一段时期集团公司经济发展将步入新常态，正处在发展的关键期、改革的攻坚期和矛盾的频发期，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。我们要更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，始终如一地激发工会组织的生机活力，不断增强工会的凝聚力、吸引力和影响力。今后一段时期工会工作的总体要求是： 深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中国工会十六大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持“贴近中心促发展，贴近职工办实事，贴近基层搞服务”的工作思路，以服务集团公司深化改革、科学发展为主题，以维护职工、持股会会员合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以增强帮扶救助实效、服务职工群众为重点，以加强班组建设和践行社会主义核心价值观、激发基层工会活力为保障，团结动员全司广大职工为实现集团公司科学和谐发展而努力奋斗。
杨斌强调，要始终把工会组织置于党的领导之下，毫不动摇坚持中国特色社会主义工会发展道路。坚持用党的理论创新成果指导工作。坚持严守政治纪律和政治规矩。坚持服从服务集团公司党政工作大局。
杨斌强调，要注重“两个结合”，适应集团公司发展新常态。要与集团公司深化企业改革相结合，在企业改革中扮演好宣传员、培训员、运动员和协调员这四种角色。要与强化自身建设相结合，以培训提素质，以督查保执行，以作为展形象。
杨斌强调，要实现“四个转变”，树立工会组织新形象。实现从“传统思路”向“新思维”的转变，实现从“传统阵地”向“新媒介”的转变，实现从“传统维权”向“新服务”的转变，实现从“传统状态”向“新常态”的转变。
杨斌强调，要抓好“五项工作”，作出双维服务新贡献。一是融入企业管理中心，在助推企业改革发展上下功夫。二是强化服务普惠理念，在促进企业和谐稳定上求创新。三是注重民主监督参与，在拓宽民主管理途径上寻突破。四是塑造优秀职工团队，在引领职工素质提升上出新招。五是大力加强职工持股会的工作，维护好全体持股会会员的权益。
杨斌强调，在公路运输受到社会高速发展带来冲击、企业深化改革的关键时期，工会工作将面临新形势、新任务和新常态，让我们振奋精神、真抓实干、开拓奋进、勇于创新，团结带领全体职工唱响深化改革主旋律，凝聚发展新合力，为努力构建幸福怀运，推动企业健康稳定和谐发展作出新的更大的贡献。
姚双河以书面形式作了《2015年财务预决算、业务应酬费开支情况及2016年度财务预算的报告》。
下午，首先由全体与会代表举手表决通过了大会选举办法，总监票人、监票人、计票人名单，对候选人及选举办法等情况进行了介绍和说明。
随后，大会以无记名投票的方式差额选举产生了集团公司第六届工会委员会委员、董事会职工董事、监事会职工监事、工会经费审查委员会委员和工会女职工委员会委员，等额选举产生了集团公司职工持股会理事。选举结果如下：
一、集团公司第六届工会委员会会员
（按姓氏笔画为序）
邓文晖 邓彩莲 孙会林 向时周 朱永忠 杨斌 张刚 张燕青 谢荣
二、集团公司董事会职工董事
（按姓氏笔画为序）
张义成 杨斌 徐晓明 龚亚平
三、集团公司监事会职工监事
（按姓氏笔画为序）
杨万为 谢荣
四、工会经费审查委员会委员
（按姓氏笔画为序）
邓文晖 孙会林 张刚 张燕青 谢荣
五、工会女职工委员会委员
（按姓氏笔画为序）
邓彩莲 印海燕 陈坚 周萍 唐群芳
六、集团公司职工持股会理事
（按姓氏笔画为序）
万一 邓文晖 邓彩莲 王辉 王国斌 孙会林 向时周 李立忠 朱永忠 陈坚 张刚 张洪燕 张燕青 张耀林 杨斌 罗洁明 吴培建 周萍 苗建湘 胡安红 姚洪波 赵建华 唐龙 唐建军 谌艳素 葛小芳 谢荣
大会还审议通过了分别由郎建忠、杨斌、姚双河所作的行政工作报告、工会工作报告和财务预决算报告。
最后，由邓文朝作大会总结讲话。他指出，在上级领导的关怀下，在全体代表同志们以及全体工作人员的共同努力下，这次大会开得非常成功，非常圆满，完全达到了预期目标。这次大会是一次务实的大会、团结的大会、胜利的大会，是我司发展过程中的里程碑、“加油站”。因此，也是一次鼓劲的大会。本次大会充分体现了我司从实际出发，认真贯彻科学发展观，全面落实集团公司第五次党代会精神，充分发扬民主，进一步推进了我司民主管理的进程。
邓文朝指出，这次大会认真总结了过去三年来的经验和教训，肯定了成绩，找出了不足和问题，增强了信心，统一了认识，明确了目标和工作思路。
邓文朝表示，这次会议的内容较多，也非常重要，必须一级级贯彻，一层层落实，让全司上下了解企业的现状，了解企业的政策举措，了解企业的发展方向，求得大家的理解和支持，从而充分调动广大员工的积极性，群策群力，共求发展，改革创新，再创佳绩，共同谱写怀运新篇章。
最后，邓文朝宣布：第六届一次职工代表、工会会员代表、持股会会员代表大会胜利闭幕！