中层骨干考核考评会现场
9月24日，长途货运分公司中层骨干测评会在多媒体培训室顺利召开。集团公司劳人部部长李建民来到会场指导会议，分公司领导班子、三级作业层、科室负责人和职工代表共30多人参加了本次会议。此次会议主要有两个议题：一是三级作业层及中层骨干对2015年的工作情况进行总结；二是分公司测评会成员对三级作业层及中层骨干进行评比打分。
会上，首先由科室正、副科长，三级作业层班子成员共计19人进行个人工作总结。他们分别上台对自己今年的年度工作向大会进行汇报，实事求是地指出自己在今年一年里所取得的成绩和存在的不足。与会代表们认真听取汇报后，客观公正地对他们进行了评分。
在此次民主测评中，职工代表们通过认真听取汇报、结合日常工作情况，客观公正地评价干部，中层干部分数平均在84分以上，全部称职。
最后，集团公司劳人部部长李建明对会议进行了总结，对我们今后的工作提出了几点要求：一是要根据集团公司的要求，逐步完善考评机制，加强对三级作业层和中层骨干的考评，引导干部树立正确的政绩观，增强责任意识，提高工作效率，做好员工的表率；二是希望三级作业层和中层骨干们要加强自身的学习；三是，希望管理人员能够进一步转变观念，提高创新意识。他希望大家能积极地为企业建言献策，推动企业健康有序发展。
(办公室 段梦珍)