长货分公司召开中层骨干测评会

中层骨干考核考评会现场

9月24日,长途货运分公司中层骨干测评会在多媒体培训室顺利召开。集团公司劳人部部长李建民来到会场指导会议,分公司领导班子、三级作业层、科室负责人和职工代表共30多人参加了本次会议。此次会议主要有两个议题:一是三级作业层及中层骨干对2015年的工作情况进行总结;二是分公司测评会成员对三级作业层及中层骨干进行评比打分。     

会上,首先由科室正、副科长,三级作业层班子成员共计19人进行个人工作总结。他们分别上台对自己今年的年度工作向大会进行汇报,实事求是地指出自己在今年一年里所取得的成绩和存在的不足。与会代表们认真听取汇报后,客观公正地对他们进行了评分。

在此次民主测评中,职工代表们通过认真听取汇报、结合日常工作情况,客观公正地评价干部,中层干部分数平均在84分以上,全部称职。

最后,集团公司劳人部部长李建明对会议进行了总结,对我们今后的工作提出了几点要求:一是要根据集团公司的要求,逐步完善考评机制,加强对三级作业层和中层骨干的考评,引导干部树立正确的政绩观,增强责任意识,提高工作效率,做好员工的表率;二是希望三级作业层和中层骨干们要加强自身的学习;三是,希望管理人员能够进一步转变观念,提高创新意识。他希望大家能积极地为企业建言献策,推动企业健康有序发展。   

 (办公室   段梦珍)