11月6日，长途货运分公司第五届三次职工代表大会暨中层骨干测评会在三楼大会议室顺利召开。参加会议的有分公司领导班子、三级作业层、 正、副科长和职工代表共50余人。此次会议主要有三个内容：一是对三级作业层及中层骨干进行测评；二是讨论通过《长货分公司安全生产管理细则》；三是对本次职代会的职工意见收集情况进行说明和答复。
会上，首先由三级作业层、正、副科长共计22人进行个人述职。他们分别上台对自己今年的年度工作向职工代表进行汇报，实事求是地指出自己在今年一年里所取得的成绩和存在的不足。职工代表们认真听取汇报后，客观公正地对他们进行了评分。
随后，职工代表们还听取了分公司副经理高志文对《安全生产管理细则》的编撰和整理情况汇报，并进行了认真的讨论，最后一致表决通过。
本次职代会召开前，工会向职工代表发放了意见和建议表。通过收集整理，共梳理出职工意见和建议15条，对班子成员个人的意见和建议6条。会上，领导班子成员对相关意见和建议分别进行了答复。
在此次民主测评中，职工代表们通过认真听取汇报、结合日常工作情况，客观公正地评价干部，中层干部分数平均在88分以上，基本上都是称职的。
最后，分公司经理徐晓明同志对会议进行了总结，通过此次会议，对我们今后的工作提出了几点要求：一是要根据集团公司的要求，逐步完善考评机制，加强对三级作业层和中层骨干的考评，引导干部树立正确的政绩观，增强责任意识，提高工作效率，做好员工的表率；二是希望三级作业层和中层骨干们要加强自身的学习；三是，希望管理人员能够进一步转变观念，提高创新意识。同时，还希望与会的职工代表们能积极地为企业建言献策，充分发挥职工代表在企业发展中的作用，推动企业健康有序发展。 （办公室 张颜）