2013年5月21日—26日六天的“汽车南站新员工入职培训”在多媒体教室拉开了帷幕。
此次培训虽然只有短短的六天时间，但是课程安排紧，内容充实，使我收获颇丰。
首先，我收到了精神圣桑的洗礼，担任这次培训主讲人的是公司领导或是部门领导，他们能够亲临授课就足以看出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视，而且无论是领导还是部门领导，为了这次培训他们无不做了精心的准备，那深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验，无不体现着一种严谨、认真、负责的精神，这种经验值得我们好好吸收，这会是我们受用一生宝贵的精神财富，有这种经验作为指导，这种精神作为支撑。我们还愁做不好自己吗？
其次，我得到了知识上的收获，这次【培训涉及面广，信息涵盖量大，第一天徐经理给我们上《交通职业道德》课程全面阐述了公司的发展史和现状未来发展战略，使我们对公司的发展史有了全面的认识，更坚定了我作为一名普通道路客运工作者的自豪感与归属感，第二天，李书记的课程紧扣企业文化常识做了言简意赅的讲话，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心，而其他各位领导的讲课也都是紧扣公司的各项主营业务，作了细致详细的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向，我相信这种知识的收获会成为我今后更好的开展工作的基础。
非常感谢这次培训，我感到了一种友谊上的满足，通过这次培训我认识了更多新同事，更感到了亲切家的感觉，今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“南站人”在未来的工作中，我们要做到就是始终保持这种同事情谊，同心协力，各尽其能，为公司未来发展创造新的业绩，为“南站人”增添新的荣誉！
能够通过短短六天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，在此，请允许我代表所有新员工对您们的衷心感谢，六天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始，如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题，尽快实现角色的转变，找准个人定位，融入新的环境中去，相信有公司各级领导的关怀和正确的领导，我们自己的不懈努力，任何困难都会克服，我们就能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“南站人”的工作业绩。