5月16日，湖南省委组织部督查组一行在市委组织部副部长胡扬帆同志、集团公司党委副书记、纪委书记梁任金同志、党办主任王进同志的陪同下，来我站督查党员发展和党员管理工作。我站经理徐晓明同志、支部书记李海舰同志陪同督查。
督查组一行此次的督查工作主要有六大项：一是发展党员工作。根据中共中央办公厅下发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发【2013】4号）文件精神，重点督查2012年发展党员情况和2013年发展党员计划；二是处置不合格党员工作，重点了解近三年来处置不合格党员情况和2013年处置不合格党员试点工作开展情况；三是党员领导干部民主生活会工作。根据省纪委、省委组织部《关于进一步加强和改进党员领导干部民主生活会规定》（湘组发【2012】24号）文件落实情况，重点检查上级党委（党组）成员指导下级党组织党员领导干部民主生活会、实行民主生活会质量测评、撰写民主生活会评价意见和建立民主生活会工作台账等情况；四是党费收缴和管理使用工作。检查党费收缴工作的指导与管理、党费收缴及使用、由省委组织部和市委组织部下拨的专项党费使用和非公有制企业党组织补助党费下拨及使用等情况；五是党员领导干部因私事出国（静）审批管理工作；六是创先争优长效机制落实情况。查看党员承诺践诺制度、“三亮三评三比”制度、学习先进争当先进情况、坚持和完善党支部组织生活会“一会四评”制度等的执行落实情况。督查组一行根据督查内容先后认真查看了我站的创先争优文化宣传栏、党员示范岗——小辣椒服务班、创湖南省群众满意客运站活动宣传栏、售票厅、团员示范岗等处，重点对小辣椒示范岗的工作进行了查看，仔细翻阅了服务班日常的工作情况、考核方法、党员活动等，在听到我站设立的“小辣椒爱心帮扶基金”帮助无钱支付车费的旅客回家这一服务项目时，对我们的这一创新举措提出了表扬，并要求我们继续做好旅客服务工作和群众服务工作，积极发挥好党员示范岗的作用。
近年来，我站按照党中央的统一部署和省、市的有关精神，在集团公司党委的指导下，紧密结合车站实际，紧紧围绕以科学发展、提升为民服务水平为中心，以开展创先争优活动为契机，切实强化了基层党组织作用。
一是坚持标准，确保新发展党员质量。自2010年到2012年，我们支部在发展党员的工作中主要将重点放在生产一线和35岁以下青年团员中，共发展党员17人，其中一线员工10人，占发展总量的59%，35岁以下的7人，占发展总量的41%。2012年送培的10名入党积极分子中，一线员工有7人，占总量的70%，35岁以下青年团员8人，占总量的80%。
二是严格程序，保障民主生活会的实效性。我支部严格按照要求，每半年召开一次领导干部民主生活会，会前广泛征求群众意见，严肃认真地开展批评和自我批评，针对检查和反映出来的问题，制定整改措施，积极改正。
三是积极落实党费收缴、管理工作。支部每年年初根据员工的工资标准，以党费交纳的测算规定进行测算，再安排专人每月及时收缴到位，全额上缴党委，近年来无一起拖欠党费情况。
四是加强领导班子出境管理工作。根据集团公司党委2008年下发的关于领导干部出省、出国的管理制度，我站加强了这块工作的管理，近年来，我支部领导干部无一人因公因私出境。
五是坚持不懈，建立实施创先争优长效机制。我支部全体党员根据自身工作实际、自身能力和特长为群众和旅客办好事、实事等方面做出承诺，将自己每月参加创先争优活动的情况和收获及时填写，完善党员承诺践诺制度。根据服务行业的工作特点，所有党员必须亮身份、亮标准上岗，同时设立5个党员示范岗，明确标准和职责要求，通过日考核、月小结、季评比、年总结的细化、量化考核方式，定期对党员进行各项考核评分并建档，使考核评比科学化。树立先进典型，激发创先争优热情，2012年我们在内刊《今日南站》上宣传先进典型事例三十多起，在宣传栏中对优秀员工通报表扬8起。规范党小组工作，我支部按照党员的岗位特点，划分为5个党小组，加强了党员的日常管理。结合我站其他劳动竞赛和创建活动，丰富创先争优活动的载体。如“爱岗敬业演讲比赛、读书活动、三八游艺活动、七一唱红歌比赛等，提高了职工参加创先争优活动的兴趣，突出了创先争优的效果。
（办公室 段梦珍）