7月18日是一个人振奋人心的日子，从此，安实分公司的全体员工全部都享有了医疗保险待遇。以前，由于分公司经营状况不佳，对分公司的不在岗员工医疗保险的参保实行“参保自愿，费用金额自理”的规定。大多数不在岗员工考虑到自己年轻体健、参保缴费比例高等原因，不愿参保。
黃安喜同志担任安实分公司经理以来，始终把全面落实员工的保险福利工作放在首位。经过深思熟虑，他在领导班子会议中提出“企业再困难，也要确保员工老有所养、病有所医，要彻底解决不在岗员工的后顾之忧，全面动员不在岗员工参加医疗保险，建议参保费用的集体部分由原来的个人承担改为由单位承担”。此提案得到了分公司领导班子成员的一致认同，并在2013年3月分公司职代会上讨论通过。不在岗员工获悉后，无不拍手叫好，纷纷踊跃参保。经过有关部门的层层审批，现我分公司所有未参保的不在岗员工全部拥有了医保卡和医保手册，这标志着医疗保险在我分公司得到了全员落实。