2012年10月17日，我有幸代表分公司参加了集团公司召开的第四次党员代表大会，说实话，能代表这么多的党员来参加如此重要的会议，心里是激动与紧张并存。这既是一种荣誉，同时还是一种责任。通过听取报告，我对全司今后工作的发展充满了信心，作为企业的一名党代表，我要把党代会学到的东西带回到工作岗位，传达给没能来参加会议的其他党员，把会议精神落实到今后的工作中去，把工作做得更好。
——快客站务 杨辉
10月18日，集团公司召开了第五届一次“三会”代表大会，我作为长货分公司一名驾驶员代表有幸参加了本次会议。会议呈现一片喜气洋洋、团结和谐的气氛。作为一名驾驶员也能参加这次会议，到现在，我的心还是在激动着，难以平静。或许，心中会有一点点遗憾，觉得时间太短了，很多想说的话，想表达的事，还未来得及讲清,会议就已经闭幕了。但突然间想，不对，结束的应该仅仅是现场的会议，然而我们对于“公司发展”的思考，不应就此停滞。我们接下来应该要做的是对会议精神进行传承，应该要努力去延续。只有这样，才不辜负集团公司领导以及大家对我们一线员工代表的信任以及期望。“有感动、有领悟、有反思、有成长。”这两天大脑仿佛经过了一次思想洗礼，相信我们参加会议的每一位员工代表在此次会议上收获的都会远远比我们预期的要多，至少我自己是如此。
——高客驾驶员 代辉
我作为一名会议代表，回到工作岗位上要结合自己的工作实际，按照会议的要求做好本职工作，要充分认识到没有完美的个人，只有完美的团队，一定要做到多关心他人、帮助别人，热情为旅客服务，发挥自己的长处，改正自己的缺点，做任何事情要为大局考虑，不要老想着自己的个人利益，遇事多思考，发扬团队精神，在对自己过去工作认真反思总结的基础上，按照上级的要求，积极努力地在完成五年工作目标和任务中发挥力量。
——保稽科 宁成林
乘着集团公司五届一次“三会”代表大会的东风，努力提高保养场的经济效益，是我们的当务之急。现在保养场对外承修业务正处在一个瓶颈上，如何打开这道瓶颈，促进外修业务的大发展，是摆在保养场各位管理者面前的大问题。我认为首先要做好两个方面。一是要创新维修理念，改变保养场原来单一的维修业务，向多元化开拓发展；二是要立足特约服务站，有机地把维修服务与零配件销售结合起来，互相促进，互相发展，充分发挥服务站服务技能专业和配件标准、价格合理的优势，打品牌效应，创维修行业的特色品牌。
——保养场 王沛辉
集团公司两会的召开，给我们怀运人带来了新的希望和启迪。作为一名员工，我会切实做好本职工作，严格遵守公司及部门的各项规章制度，认真履行岗位职责，将部门工作逐步向精细化转变，同时积极配合领导做好部门的各项管理工作，努力做一名适合企业发展需要的员工。
——车队 田军
作为基层单位一名工会主席，如何做好员工群众的代表，如何处理好企业的利益和员工的权益，如何协调好集体和个人的关系，如何带动好员工群众积极投入的单位各项建设中去，一直是我思考的问题。做好工会工作，按照集团公司的十二五规划和工作措施，引导好员工思想，深入到员工中去，了解员工生活、思想和疾苦，掌握员工动态，心贴心，面对面与群众交流，抓好民主管理，服务好企业大局，维护好职工利益，让企业造福职工，让职工理解企业，乐意为企业建功立业，这就应该是一个工会主席应该做的事情。这也就是我在接下来的工作中应该去做的事情，团结带动好每个员工，为集体的建设添砖加瓦，为十二五规划的圆满实现去奋斗。
——工会主席 张刚