根据集团公司下发的怀汽纪字【2012】2号文件精神和集团公司作风整顿工作会议部署，怀化汽车南站自2月20日开始组织开展了“严明纪律，整顿作风”的活动。
在此次整顿活动中，怀化汽车南站通过切实找准在工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，重点治理普遍存在的“庸、懒、散、虚、怕、冷”等不良作风，经过动员学习，自查自纠、整顿整改，检查落实和总结提高、健全长效机制等4个活动阶段，先后集中学习5次，自学2次。活动开展过程中，召开了民主生活会，开展了批评与自我批评；每位同志都写了活动心得体会；利用内刊、会议、板报等多种形式营造了良好的活动氛围；发放了群众评议和领导点评表。对照每位同志提出的整改措施检查落实情况，查思想、查态度、查作风、取得了一定的效果，主要表现在以下几个方面：
一是理论水平和分析问题、解决问题的能力有所提高。通过系统、反复地学习和深入的对照检查与整改，大家普遍感觉到自己的政治理论上水平得到了一定的提升，分析问题、解决问题、指导工作上有了较大进步。
二是存在的主要问题得以纠正。作风纪律整顿中，有针对性地制定了整改措施，逐条加以解决，并最终制定了完善的全员考核方案，使我司各项工作走向制度化轨道。
三是精神面貌有了明显好转。经过作风整顿，党员干部的精神状态明显好转，工作积极性、主动性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护集体利益与荣誉成为党员干部的自觉行动。如在3月学雷锋活动月里大家都非常踊跃的参加了各项活动，表现出较高的思想境界。
从目前情况看，整个作风整顿取得了一定的效果，但是与我们的预期目标还有很大的差距，主要是：部分员工没有认识到整顿作风的必要性和自身存在的问题；整顿成果不能持久且浮于表面，整顿时是一个样，整顿完又是一个样，没有从根本上转变作风；个别问题的解决还存在一些客观条件的制约。
纪律作风建设将是怀化汽车南站一项长期坚持的重要工作，虽然此次整顿活动取得了阶段性的成果，但上述问题的存在要求我们必须将严明纪律、整顿作风的思想一直贯穿在整个工作中。领导干部、党员要率先垂范，带头搞好自身作风建设，为广大职工树立榜样。下一步，我们决定从五月份开始，以针对全体员工开展军训、针对一线服务人员开展服务礼仪培训等多种方式，将整顿作风活动继续坚持下去。从而更好地服务旅客、服务群众，全面提升车站服务质量和提高工作水平，力争成为交通行业的窗口形象品牌。（办公室 张颜）