怀运集团“靠企吃企”问题专项整治线索举报

1.本栏目为怀运集团“靠企吃企”问题专项整治线索举报入口。

2.重点整治六个方面的问题：

• 违规决策导致重大亏损方面，重点整治：

    > 违规决策。决策前未开展可行性研究、风险评估等准备工作，以传阅、会签、个别征求意见、现场办公会及个人等名义代替集体决策，不履行集体决策程序擅自决策，以及集体违规决策等行为导致投资，导致投资、贸易等方面出现重大亏损或重大风险隐患问题。

• 违规经营管理损公肥私方面，重点整治：

    > 违规合资合营。与私人资本合资合营过程中通过违规挂靠、联营、股份合作等方式关联交易，内外勾结、徇私舞弊，违规处置国有资产，造成国有利润流失、国有资产损失；合资经营过程中依法履行职责，放任民营股东违规操作，损害侵占国企利益；违规开展与主业无关的合资项目等问题。
    > 违规管理工程项目。在工程项目管理中违规招投标、随意变更、超期超概算，工程项目虚增工程量，重复支付费用。
    > 违规采购销售配送。物资采购、销售配送管理中不依法招投标、不依规支付、不公开相关信息、不按章办事，个人从中捞好处。
    > 违规管理使用资金。财务管理中违规拆借或变相拆借资金;违规提供借贷款担保、擅自改变资金用途等问题。

• 违规为本人及亲友牟利方面，重点整治：

    > 个人违规谋取利益。利用企业资源暗收干股、隐名入股、内幕交易、关联交易、收受贿赂；利用职务便利侵吞公共财务、私分公款、索拿卡要、虚报冒领；离职、退休后从事与原任企业相关联，可能发生利益冲突的职业等问题。
    > 违规为配偶子女及亲友谋利。利用职权或职务上的影响为他人打招呼，本人或子女、配偶及亲友收受他人所送财物；为配偶、子女及亲友经营相关业务提供帮助谋取私利；为其他公职人员配偶、子女请托办事，搞权权交易；纵容配偶、子女“提篮子”“打牌子”，承接本企业或关联企业的业务；企业领导人员子女之间互相请托办事等问题。

• 违反中央八项规定精神方面，重点整治：

    > 违规收送礼品礼金。节日期间或日常往来中违规收受礼品礼金；通过网购、快递、提货券、垫资礼品卡、电子红包等衍生工具收受礼品礼金；以协调关系为名，让管理服务对象、业务往来对象、下属单位等提供礼品礼金，或者安排违规报销相关费用等问题。
    > 违规吃喝。违规接受私营企业主宴请，私人聚会用餐费用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请，公务（商务）接待中超标准吃喝，违规享用高档菜肴或酒水，违规在食堂等内部接待场所公款吃喝等“吃老板”“吃公函”“吃食堂”“吃下级”问题。
    > 搞享乐主义、奢靡之风。违规乘坐飞机头等舱、公车私用、公款报销私人费用、违规占用政策性住房；违规公款旅游，违规报销费用，沉迷打牌赌博，挥霍浪费等问题。
    > 搞形式主义、官僚主义。影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲、过度留痕、文山会海、弄虚作假、行政化色彩过浓等形式主义、官僚主义问题。

• 违规选人用人方面，重点整治：

    > 违规进人。人员招聘不按规定程序，设置招聘条件“量体裁衣”，实行“萝卜招聘”；未招（考）先定，私自打招呼，提前泄露招聘考试信息等问题。
    > 违规用人。对群众意见大、问题反映多、在处分影响期内的管理人员“带病”提拔；跳过选拨任用程序直接提拔使用企业管理人员；无视上级在企业改革期间对人事有关明令禁止的要求，顶风违纪提拔管理人员；选人用人任人唯亲，搞“近亲繁殖”等问题。

• 营收管理领域套取挪用资金和贪腐方面，重点整治：

    > 违反国资监管和公司财经制度方面的问题。主要表现为分子公司违反收支两条线规定；套取挪用专项资金，侵害公司和职工利益等问题。
    > 贪污挪用票款、包车款的问题。主要表现为票款、包车款不及时入账，被用于单位开支、个人周转或挥霍等问题。
    > 公营车驾驶员小微贪腐的问题。主要表现为单位公营车驾驶员私自收取、截留票款频发等问题。

3. 纪检监察机关提倡实名举报（请填写真实姓名和准确联系方式等内容），您的所有信息都将按照有关规定予以保密。

4. 根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《中华人民共和国监察法》有关规定，检举、控告、申诉人在检举、控告、申诉活动中必须对所检举、控告、申诉的事实的真实性负责。接受调查、询问时，应如实提供情况和证据。如有诬陷、制造假证行为，必须承担纪律和法律责任。