会同

2025年3月26日上午，74岁的林安发老人身着淡蓝色旧T恤，双手紧握一面锦旗，步履蹒跚地走进会同县恒友公交公司。他面带微笑，眼中闪烁着感激之情，将锦旗郑重地送到怀运集团会同分公司分管恒友公交公司领导贺严臣和恒友公交公司经理赵梧余手上。锦旗上"爱心企业，雪中送炭；精准帮扶，排忧解难"的金字熠熠生辉，承载着他沉甸甸的感激。 林安发老人饱含热泪地说：“感谢公司领导关怀，为我家庭解了大难，送来了温暖，你们是现世活雷锋！我今年已经74岁，十几年前被查出患有尿毒症，为了治疗，沉重的医疗费用使我家庭变得一贫如洗。仅就交通费用而言，一张车票16元，往往返返，每个月至少要384元的车费钱，一年下来光交通费就得4600元左右。对于贵公司给予我的帮助，我感到非常感激。”林安发紧紧握住贺经理的手，激动地说：“真的非常感谢你们，如果不是你们及时伸出援手，我真不知道该怎么办才好。” 贺经理接过锦旗，动情地说：“企业发展离不开社会支持，回馈社会、帮扶困难群众，是企业应尽的责任。” 这份温暖的背后，有着一段动人的故事。 　　家住金子岩乡元贞村的村民林安发，自2006年身患尿毒症以来，每周都要往返县城医院做透析，每周都要辗转三个小时，前往县城医院做三次透析。16元的单程车票，每月累计384元，一年高达4600多元，这笔费用对于失去收入来源、靠低保度日的家庭而言，宛如沉重的枷锁。 　　三年前，会同至金子岩乡线的驾驶员覃师傅发现林安发每周三次准时乘车就医的规律。在一次不经意的攀谈中，才得知林先生受尿毒症困扰多年，每周都需三次前往会同县医院接受透析治疗，医疗费用相当昂贵。自从患病以来，林先生就失去了收入来源，家庭经济状况变得十分拮据。覃师傅得知这一情况后，深感同情，并主动向恒友公交公司相关领导反映了这一情况。经核实情况后，确认了林先生的艰难处境，并将此事上报给了公司上级，经过公司领导研究，决定向林先生提供半价优惠，将原本16元的车票价格降至8元，以减轻他的经济负担。 　　2024年11月21日，公司收到金子岩侗族乡元贞村村委会证实林安发家庭特困的证明，村委会恳请公司继续给予乘车费用减免，帮助他缓解经济压力，公司高度重视，经会议讨论，决定免除其全部乘车费用，并承诺给予更多关怀。得知这个消息时，正在医院等待透析的林安发红了眼眶："这笔钱，能多买好几盒药了。" 贺经理看着手中的这面锦旗，心中也是感慨万千。贺经理表示，会同恒友公交公司将一直秉承“服务社会，回馈社会”的宗旨，未来将继续关注并帮助更多需要帮助的人，让这份爱心传递得更远。 后来林先生还提到，每次乘车去医院，驾驶员覃师傅总是特别关照他，不仅态度温和，还时常询问他的身体状况，这让他倍感温暖。 这面锦旗不仅是感恩的见证，更是爱心的传递。此次赠旗，不仅仅是对会同恒友公交公司过往工作的肯定，也是对公司未来工作开展的莫大鼓励，公司将持续优化服务，让公共交通成为连接城乡、服务群众的暖心纽带！

　4月16日下午，县委副书记、县长苏振率队来怀运集团会同分公司调研校车安全顽瘴痼疾整治工作。调研组走进校车监控室，通过实时监控视频详细了解校车运行轨迹、监控覆盖范围、智能科技应用及安全管理体系。
　　分公司党支部书记、经理何军汇报称，公司现有29台专用校车，主要承担县域内幼儿园学生接送任务，公司对校车实行的是校车安全监管模式。针对乡镇学生上下学乘车需求，创新推行"客寨村模式"：由公司联合学校、村委精准摸排乘车学生数量，三方签订安全管理协议，明确上下车时段及点位，依托城乡公交资源实施专车接送。该模式既筑牢学生出行安全防线，又破解偏远地区乘车难题，同时盘活企业运力资源。目前，"客寨村模式"已在多个行政村复制推广，有效降低农村学生交通风险。
　　苏振对会同分公司在安全管理机制创新、资源整合利用方面取得的成效予以充分肯定，强调要持续完善智能监管体系，深化政企校协作，将成熟经验向全域延伸，切实守护学生上下学"平安路"。

春季气温回升，“春困”成为驾驶员行车时的一大安全隐患。为提升驾驶员健康意识，保障行车安全。近日，分公司领导积极联系与协调，成功邀请到湖南中医药大学第一附属医院的苏医生，来到会同汽车站开展了一场为期三天的社会实践义诊活动。
　 活动期间，苏医生全心投入，为公司驾驶员与员工提供多项贴心服务。现场，为驾驶员和员工开展了免费身体检查、心理健康咨询。苏医生通过血压测试、中医把脉，准确判断大家的身体状况，并借助推拿拔罐、针灸理疗等传统中医疗法，为身体不适的人员缓解症状。
　针对春季常见的“春困”问题，苏医生围绕中医养生、食疗保健等方面，进行了深入浅出的讲解。不仅给出增强免疫力、抵御“春困”的合理建议，还根据每个人的具体情况，建议他们制定科学的作息方案，让大家在日常生活中就能轻松维护健康。
　　此次义诊成效显著，共为50余名驾驶员和员工完成检查诊疗。参与活动的驾驶员和员工纷纷表示，通过苏医生的专业指导，他们对自身健康有了更深入的了解，健康意识也得到了显著提升，此次义诊活动成功开展，充分展现了分公司对驾驶员和员工健康的重视，收获一致好评。

今年，我们共同迎来了第115个国际妇女节。会同分公司借此契机，积极开展了一系列意义非凡的活动，涵盖慰问帮扶与志愿劳动，用实际行动诠释对女性同胞的关爱，展现新时代巾帼风采。 3月7日上午，会同分公司工会主席李军带领女工委成员，专程前往困难退休女职工唐梅芳家中进行慰问。李军主席亲切询问了唐梅芳的日常生活状况与身体健康情况，关切地叮嘱她一定要保重身体，乐观面对生活，并送上了慰问物资。女工委的同志们围坐在唐梅芳身边，与她唠家常，给予她温暖的陪伴。考虑到唐梅芳的实际困难，大家还主动帮忙打扫卫生，让家里焕然一新。唐梅芳因脑梗导致行动不便多年，丈夫又因白血病离世，家庭负担沉重，面对公司的关怀与慰问，她的心情非常激动，口中不断表达着感谢之情。 结束慰问活动后，分公司的女职工们马不停蹄地来到汽车站前道路河道绿化带，开展环境保护志愿者活动。大家手持垃圾袋和工具，认真清理绿化带中的白色垃圾。经过一番努力，河道周边环境变得干净整洁，焕然一新。女职工们用自己的双手为城市增添了一抹清新的绿意，展现了新时代女性的社会责任感与奉献精神。

3月2日上午，市委常委、副市长邹兴旺带领安全督查组，在县委副书记、县长苏振的陪同下，来到会同汽车站开展安全生产督导检查。 邹副市长一行首先来到进出站口，仔细观察人员和车辆的进出情况，详细询问了车辆出站口工作人员的日常工作流程，着重强调“出站口”是重要岗位，工作人员务必严格按照要求履行职责，不能有丝毫懈怠。 随后，督查组来到车辆安检岗，认真查看车辆安检流程和相关记录，对安检工作给予了肯定，并要求持续保持高标准，不放过任何一个安全隐患。 在车辆动态监控室，邹副市长一行对正在运行的车辆进行了实时巡查，仔细检查监控设备的运行状况，了解监控系统的功能和覆盖范围。他要求工作人员认真做好巡查记录，一旦发现驾驶员存在违法违规行为，必须及时纠正，全力保障乘客生命安全

　　2月26日下午，集团公司党委副书记、总经理肖茗崧携行政办主任张刚，来到会同分公司开展调研检查工作。肖总经理一行深入车站，实地查看了“三品”检查岗、候车厅、发班区等重点区域，仔细了解各区域的工作流程与运营状况。 在随后的工作汇报会上，会同分公司支部书记、经理何军就分公司的整体概况、经营现状、安全管理举措、各项业务的运作模式与经验，以及工作中的特色亮点，进行了全面且细致的汇报。肖总经理在听取汇报后，对会同分公司的工作给予了充分肯定，并对分公司未来的发展提出了三点重要要求与殷切希望： 一是要强化安全生产：始终坚守安全生产红线，时刻保持高度的安全警觉，不断增强全员安全意识。重点聚焦校车与农村客运安全，杜绝安全隐患。 二是要保持经济效益稳中有升：在确保现有业务稳定发展的基础上，把各项工作做精做细，落到实处，稳步提升经济效益。 三是要树立行业标杆：积极探索创新，不断优化工作流程与业务模式，努力成为怀运集团的标杆示范单位。

集团公司《2025年安全生产工作要点》发布后，会同分公司党支部书记、经理何军高度重视，就该工作做了专门批示，要求安全副经理组织人员认真学习，结合实际制订分公司工作方案。2月21日上午，由安全副经理唐昌伟、工会监督小组组长李军共同牵头，安全保稽科组织分公司及子公司安全管理人员，召开了《2025年安全生产工作要点》（以下简称《要点》）专题研讨会。
会上，安全管理人员共同学习并深入研讨了《要点》，逐字逐句解读内容，剖析其核心精神，并结合分公司实际情况，就如何开展2025年安全生产工作各抒己见。
车站站长指出：“农客车辆发班区在学生放假、重大节假日、春运等特殊时段，存在秩序混乱的安全隐患。其他时段，发班区人流量稀少，基本没什么人。我们需要针对特殊时段制定有效措施，以消除这一隐患。”
　　分公司安全副经理唐昌伟建议：“可以在农客候车区增设座椅，满足高峰期乘客的休息需求，并配备手机充电设施，这样乘客就不会都挤在车辆发班区候车。同时，要求站管人员在特殊时段增加站场巡逻次数，及时引导乘客进入候车室，避免发班区人员聚集。”
　 公交、农客公司经理赵梧余表示：“遇到这类情况，我们会安排工作人员到车站协助站管人员维持秩序，合理调度车辆，防止乘客滞留。”
　　此外，会议还就几个重点工作的落实展开深入探讨。通过本次会议，分公司各管理部门对集团公司《2025年安全生产工作要点》有了更深刻的理解，为分公司后续安全工作明确了方向。接下来，分公司将按照会议讨论结果，制定详细的安全生产工作计划，确保各项安全措施落到实处。

2月11日下午，集团公司纪委书记曹剑雄、高管陈建华，纪检监察室、安全保稽部、运务部等领导一行人来到会同分公司开展春运督导检查工作。深入车站对三品检查、安检等重点岗位进行了安全检查。随即召开反馈会，检查组详细了解了会同分公司春运工作任务的完成进度，以及安全生产各方面工作的落实情况。针对检查中发现的问题和亮点，检查组进行了全面反馈，并提出了宝贵意见。 曹书记在会上对会同分公司的工作给予了充分肯定，对全体员工的辛勤付出表示认可，并为分公司接下来的工作加油鼓劲。曹书记强调，在后续工作中，一是要高度重视安全工作，以认真负责的态度将安全责任落实到每一个环节，严格执行安全制度，加大安全监督力度，为春运期间的旅客运输筑牢安全防线。二是要积极开拓思路，主动作为，通过采取多种运营策略努力提高营运收入，确保分公司春运生产任务完成。三是要一以贯之抓好党风廉政建设，秉持谨小慎微的态度，将廉洁自律的要求贯穿到日常工作的每一处细节，营造风清气正的工作环境。四是要切实关心员工，关注员工的工作和生活需求，如生病住院进行探望慰问等，增强员工的归属感和凝聚力，使员工以更饱满的热情投入到工作中。

银蛇纳福，新春正浓，正月十二这一天，在民间俗称添顺日，亦被唤作吉祥日 ，承载着人们对新一年顺遂如意的美好祈愿。就在这个寓意非凡的日子里，会同汽车站迎来了一场别开生面的新春祝福活动——会同跑步协会舞龙队来车站送新春祝福。 晚上7：08，会同汽车站灯火通明，炮声震耳，锣鼓喧天，炮声、锣鼓声在夜空中交织回荡，吸引了周边不少居民前来观看。 在众人翘首以盼中，祥龙与醒狮闪亮登场。祥龙与醒狮在站内欢腾起舞，共贺新春。舞龙队员们队员身着鲜艳的传统服饰，精神抖擞，他们身手矫健，手中的长龙仿佛被赋予了生命，活灵活现；金龙时而追逐着那颗璀璨的龙珠，灵动的身姿如行云流水，展现出蓬勃的生机；时而高高鼎立，龙头高昂，气势磅礴，寓意着新的一年事业蒸蒸日上；最为惊艳的是，队员们变换队形，巧妙地摆出“春”“吉”字样，引得众人连连喝彩。 一旁的醒狮也不甘示弱，时而欢快跳跃，时而低头潜伏，那一闪一闪的眼睛，透着十足的灵动劲儿，把现场的喜庆氛围推向了高潮。 如此热闹喜庆的场景，工作人员也按捺不住内心的喜悦，会同分公司支部书记、经理何军带领员工们大步上前，接过龙头，满怀热忱地加入了舞龙队伍，支部副书记李军稳稳地举着龙珠，在前方引领方向，何书记则双手紧紧握住龙头，和员工们一同舞动起来。一会儿高高飞起；一会儿又快速落下，金龙在他们的手中仿佛有了生命；大家脸上都洋溢着灿烂的笑容，欢快的笑声、呼喊声与锣鼓声交织在一起，将整个车站的喜庆氛围推向了一个又一个高潮，整个汽车站都沉浸在这浓浓的喜气之中，热闹非凡。

新春假期过后，公司员工重返工作岗位。2月7日上午，会同分公司召开了2025年“开工第一课”暨“企业负责人讲安全”培训会。 会上，员工们深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述的精神内涵，同时观看了“生命重于泰山”“不可逾越的红线”“安全生产警示片（春运及春节专题）”等警示片，以此提升政治觉悟，以片中事故为鉴，从中深刻吸取事故教训。 分公司安全副经理唐昌伟带领大家学习了《安全生产法》《湖南省安全生产条例》等法律法规并进行了深入解读，增强了参会人员的法律意识，使其对岗位法定职责义务和劳动纪律规定有了更清晰的认识。 分公司党支部书记、经理何军同志则为大家带来了“开工第一课”暨“企业负责人讲安全”培训，详细讲解了春节复工综合症、合理应对节后综合症、节后开工常见危险、复工安全生产基本要求以及吸取近期安全隐患教训等内容，使参培员工全面掌握了“开工、复工”所需的知识，为防止安全隐患发生、确保公司节后生产安全筑牢了思想防线。