党的群众路线教育实践活动简报
第12期
中共怀运集团公司委员会党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 2014年8月30日
集团公司领导分赴各联系点指导专题民主生活会
按照集团公司开展党的群众路线教育实践活动的部署，近日，集团公司党委书记、董事长邓文朝，党委副书记、总经理郎建忠，党委副书记、纪委书记梁任金等领导分别深入联系点，指导基层专题民主生活会。会上，公司领导认真审阅了各自联系点党支部领导班子及班子成员的对照检查材料，与班子主要负责人进行谈心谈话，并在全程参加民主生活会时提出要求、听取发言、作出点评。通过精心指导，传导了压力、激发了基层干群的动力，确保基层联系点民主生活会触灵魂、正作风、增团结，为进一步加强作风建设、联系服务群众扫清了障碍、夯实了基础。
8月20日，集团公司党委书记、董事长邓文朝出席长货分公司领导班子专题民主生活会并作总结讲话。邓董事长肯定了此次会议效果，他认为本次会议上取得了两个成果：一是领导班子的书面发言材料整体质量较高，能利用新的理念和新的知识深刻剖析存在的问题，说明领导班子在平时的学习上下了一定的功夫；二是整个会议的气氛较好，分公司班子成员间本着批评-团结-批评的原则开展批评与自我批评，有辣味，但不伤和气。其次他认为本次会议也存在两个不足：一是班子的剖析材料在某些方面还欠深度，比如在政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律方面还欠深刻、仔细，显得轻描淡写、华而不实；二是班子在剖析“三严、三实”时，没有真正把“三严、三实”的内容弄懂，写的不是十分清楚。最后，对分公司的领导班子提出了两点要求：一是要把长货分公司的领导班子建设成为学习型、服务型、创新型的领导班子。二是在以后的整改措施中，要少口号，多落实。并对以上存在的两个不足，要求分公司领导班子多下功夫，及时整改到位。
8月21日，五强溪分公司召开领导班子专题民主生活会，党委书记、董事长到会指导。肯定了此次会议组织有序，准备充分，有自己的特色；相互批评做得好，都敢亮剑，有论有据。同时也指出了几点不足之处：对照检查缺乏广度、深度，剖析不是很透彻；个别人的材料不是很规范，不严谨；整改方面存在形式主义现象，缺乏硬措施。
8月21日，党委副书记、总经理郎建忠参与指导物资公司党支部的专题民主生活会。总经理郎建忠对会议作了点评，对这次民主生活会的准备情况和参会人员的高度重视思想给予了肯定，也对物供处领导班子的对照检查材料再次提出了修改意见，和对物供处下一步的整改落实提出了具体要求。
8月20日，党委副书记、纪委书记梁任金到安客分公司指导并点评专题民主生活会。梁书记对会议的准备情况以及会议开展情况给予了充分好评：安客分公司前期开展的学习次数多，学习内容全面，向群众征集的意见也很好，能原汁原味地提出来，并落实到班子每个人。同时，梁书记还对下一步安客分公司的群众路线活动提出了具体要求：一是做好班子的整改工作，对班子存在的问题，班子成员要进行认领；二是按照“四个对应”的要求，班子成员要对应自己找出的问题、群众提的意见、相互提的批评和上级点评的内容进行个人整改；三是明确整改时间、责任人和具体措施。四是继续搞好下一阶段的群众路线活动第三环节的工作，搞好整改落实和整章建制。五是积极筹备党员专题组织生活会的召开。
8月20日，芷江分公司党支部召开领导班子专题民主生活会，集团公司副总经理张安到会参与指导。张副总在会议的最后做了重要讲话，他认为芷江分公司领导班子对本次会议非常重视和做好了充分的准备，并对分公司今后的工作提出了要求。
8月20日，沅陵分公司召开领导班子民主生活会，集团公司副总经理田学桃参加会议进行指导。田副总经理对本次民主生活会给予了高度评价：一是会前准备工作扎实充分，工作程序到位；二是点评实事求是，恰如其分；三是思想认识深、会议气氛好。同时也提出了宝贵的意见和建议，并希望沅陵分公司班子成员在今后工作中把存在的不足加以改进，在主要领导张义成、贾小春的领导下，实现安全生产双丰收。