五、职业经理人的行为准则

1、崇尚理念。认真贯彻 “以人为本、信义为先、科学决策、合作双赢”的企业核心价值观。意志坚强,富有胆识,弘扬为我司运输事业艰苦执著的奋斗精神,创造第一流的业绩。

2、行为规范。树立“创新、合作、奉献、高效”的企业精神,恪守“忠诚、敬业、自律、学习”的行为规范,弘扬为我司运输事业全心全意的贡献精神,树立企业正气。

3、忠诚敬业。对股东、对怀运集团忠诚。以维护公司利益、实现股东投资的保值增值为核心目标,把工作岗位作为实现自我人生价值的基石,引领企业忠诚团队,摒弃急功近利、以权谋私和损公肥私的行为。

4、求真务实。“努力比能力更重要”。勤奋扎实,深入实践,弘扬脚踏实地、朴实无华的作风,摒弃弄虚作假、哗众取宠的行为。

5、顾全大局。以怀运集团发展大局为重,以企业利益为重,局部服从整体,个人服从全局,摒弃患得患失、投机取巧的行为。

6、勇于负责。追求卓越,敢于进取,敢于承重,敢于负责,摒弃拈轻怕重、揽功诿过的行为。

7、团结和睦。正确处理各方面关系,工作中相互支持,生活中相互关心,尊重、善待他人、努力营造诚挚、友好、和谐的工作氛围。摒弃拉帮结派、结党营私的行为。

8、持节守信。守志持身,文明诚信,谦虚谨慎,自律负责,以良好的个人道德品质和良好的素养与心态,为员工做出表率。摒弃忽视操守、不拘小节的行为。

9、保守秘密。严谨周密、遵守纪律、恪守职业道德、严守企业秘密,摒弃背弃道德、出卖人格的行为。

10、强身健体。重视保健、科学起居、饮食有度、坚持锻炼、减少疾病、摒弃生活无节、体耗无度的行为。