李海舰书记很真实、很有主见，这是他给我的第一印象。
第一次见到李书记，是在南站领导与怀会线经营业主召开的一次沟通会上（那时的我是乘务员）。会议一开始，经营业主们就操着浓重的地方口音，你一言我一语随意地发表着各自的看法和意见。“大家先安静一下，不要各说各话，刚才你们提到的问题，开会之前就应该事先整理好，然后大家一起来讨论哪套方案最可行。现在的情况是你说你的，他说他的，没有主题，没有中心，你们这样只是在浪费时间……”就在我倍感无聊的时候，一位40岁左右，白皙瘦削的中年男人发话了。“这个说话的是谁啊？”打心眼里佩服他的一针见血，我轻问正低头抽烟的驾驶员段祖进。“他叫李海舰，是我们南站的书记。”段师傅悠闲地吐着烟圈，眼里闪过一丝让人不易觉察的自豪和骄傲。“原来他是书记，难怪思路那么清晰，说话那么锋利，酷！”我心里暗暗地赞叹，敬佩之情油然而生。刚来南站的时候，我就听说书记是一个很有才华的人，只是没想到他还那么年轻。今天要不是亲眼所见，我还真不敢相信那么犀利的谈吐，居然出自这么文弱的“书生”之口。
李书记是犀利的，也是严谨的，更是智慧的，和他接触几次以后，我愈发这样觉得。去年3月的一天，副站长杨辉安排我写一篇关于优秀员工先进事迹的稿子（那时的我是站务员）。经过一夜奋战，第二天下班前我将稿子交到了李书记的手中。说句心里话，我对那篇稿子的质量还是比较满意的，能得到公司高层领导，特别是文笔优美的李书记的肯定，那可是我梦寐以求的。我满心欢喜地等待李书记的点评。“你这篇稿子定位有点问题，大方向错了，你写的对象是班长，那应该重点描写她是如何履行班长这一职责的。”李书记开门见山。“啊？那...那怎么办？”我一时语塞，半天都没回过神来。“重新写一篇。”李书记说得直截了当，丝毫没有回旋的余地。“天哪！不是吧！3000多字呢！这可是我两天的心血……”此时的空气仿佛凝固了，从满心欢喜到惊慌失措，从信心十足到全盘否决，巨大的心理落差让我的心情瞬间冷却到了冰点，我一时无法接受“重写一篇”的事实。见我一脸的茫然和失落，李书记微微一笑（他鼓励的笑容让我紧绷的神经稍微放松了些）。“这篇稿子，你可以试着从以下几个方面着手......”没一会功夫，一个大体的框架如源源不断的泉水从他的笔尖下涌流出来。两天后，我将重新写好的稿子交给李书记点评，他看完以后笑了，我知道，他这次的笑是对我工作态度的赞许，是对我稿件质量的肯定。此时我的内心激荡出一种说不出的喜悦和满足，犹如往平静的湖面丢入了一颗小石子，涟漪四散。在接下来的日子里，我深深地体会到了李书记言传身教、光明磊落的人格魅力：“你的这篇稿子写得有点沉闷，不够欢快......”“多看看应用文写作的书，你这方面的水平还有待提高.....”“这类型的文章要求朴实自然，不需要太多华丽的辞藻……”李书记的每一句话都深深地印记了我为《今日南站》供稿的每一个足迹，也让我慢慢明白：只有更加努力，以更高的标准来要求自己；更加刻苦，给自己打造一副坚实的翅膀，才能在梦想的天空中飞得更高远、更自信。
担任质管科科长以后，和李书记接触的机会多了，我对他就有了更加深入的了解。李书记不仅干练利落，思维也异常敏捷，印象最深的是班组文化墙的创建。当时正值春运前夕，一线岗位的所有员工，包括班组长在内，都在为提前到来的客流高峰忙得不可开交。但班组文化墙的创建是绝对不能脱离班组长这一基石的，时间那么紧迫，任务又那么重，怎么办？负责此项工作的我们面面相觑，一时没了主意。“办法总比困难多！那就利用午休和下班时间，各班组长都轮流到我办公室来，大家群策群力......”李书记当机立断的决定让我再次感受到了他不同凡响的领导魅力。在接下来的几天里，看场地、量尺寸、划板块、定格调、选内容……大家分工合作，除了利用在单位的休息时间加班加点，很多人还把工作带回家。终于功夫不负有心人，在我们所有人的共同努力下，十多个班组、不同风格的文化墙终于准时在各自的“领地”闪亮登场了。
随着对李书记了解的不断深入，他自信，谦虚，谨慎、开明、不卑不亢的工作作风，不仅让我震撼、崇拜。还一度让我找到了依靠的感觉。每次向他汇报我们科室工作的时候，他总是静静地听着，从不随意打断我，等我汇报完以后，他会很诚恳地给我提一些建设性的意见；在我碰到困难的时候，他会很冷静地帮我分析原因，从不把自己的意志强加给我；当我因为工作上的事和他有不同意见的时候，他总是持宽容理解的态度，在尊重分歧的基础上通过沟通来达成一致；在我懒散怠慢的时候，他会及时地提醒、敲打我，从不纵容放任；在我圆满完成某项任务的时候，他会很真诚地赞美我、表扬我，让我对工作更加充满激情……在他的领导下我开心地工作，开心地学习。
如今，李书记升职调入集团公司，走上了新的工作岗位。在替他感到高兴的同时，我的内心也滋生出万分的惆怅和不舍。回忆这两年的工作生活，我始终没有忘记李书记对我的鼓励、鞭策、教诲和苦心，对此我无比感激，并将铭记于心！
（质量管理科 王征军）