谢经理二三事
去年11月的一天，家人为谢经理生日举行家宴，客人有亲戚朋友和单位同事。按照芷江的习俗，大家都准备了红包，向谢经理表示祝贺。面对红包，他说：“大家的祝福我接受了，但红包绝不能收，今天是我很平常的生日，请大家来是为了在一起聚一聚，联络一下感情。”大家纷纷说，哪有做生日不收礼的道理？他说：“我们在座的都是好朋友、好同事，假如你们过生日请我，我不是也要送礼？所以大家还是随便一些好。”看到谢经理执意不收，大家只好作罢。
这里所说的谢经理就是芷江分公司经理谢喜乐。在和谢经理接触的近三年时间里，我觉得他既是领导，又是兄长；既平易近人，又坚持原则；他事事以身作则而又精力充沛。
随着春运的到来，谢经理更忙了。他主持分公司的全面工作，既要抓经营生产，又要抓行车安全，在生产和安全发生矛盾时，他总是把安全放在第一位。
节前，经营芷江至深圳班线的湘N70819车(单位承包车），由于违反营运客车凌晨2-5点停班休息的规定，谢经理指示坚决给予停班整改，车老板看到春运期间停班损失巨大，就带着礼品前往谢经理家里拜访，希望能减免处分。谢经理对此进行严肃的批评，他语重心长地说：“安全是我们运输企业的根本，只有安全上做到位了，才能谈得上效益，去年沅陵和五强溪分公司的“2.8”事故就是由于客运车辆不按规定的时间休息而造成的。而且湘N70819车违章的处分决定是分公司安全领导小组会议通过的，我个人不能改变决定，也不会改变决定。”听完谢经理的话，车老板只有无奈地拿了东西走人。
“老谢，吃年饭了，家里人都等着你回家团年呢！”这是大年三十，妻子催他回家吃年饭的电话。“你们先吃吧，我要等车辆收班后才能回来”谢经理回答说。按照芷江人的风俗，除夕年夜饭越早越好，但谢经理一直等到车辆全部收班才回家，这时，天色已黑，少不了妻子的埋怨。他说：“不等车辆安全收班和驾乘人员安全归来，我吃饭会不安心的。”朴质无华的话语，体现了一位单位领导爱企业爱员工的真挚情怀。
2月5日，农历大年初六，是节后运输最忙碌的一天。芷江至怀化班线车（湘N71070车）一进站，马上又上满了一车旅客，驾驶员陈世松正在为没有时间吃饭而犯愁时，一双大手举着一碗泡好的方便面从驾驶室窗口递到他的面前，他一看，是谢经理，连说不敢当。“没有什么不敢当的，你们一线人员这么辛苦，我为你们做点后勤工作是理所应当的。”谢经理说完，又忙着去给别的驾驶员泡面。望着谢经理的背影，陈世松感动不已，心说，有这么好的领导，我们就是再苦再累也值得。
谢经理就是这样一位为人正直，关心员工的人。
（田兴 2014-02-20）