按分公司制定的“严明纪律、整顿作风”活动实施方案的学习要求，为加强员工对活动的认识，有效遏制存在的“慵、懒、散、虚、怕、冷”等不良作风，达到“班子作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、劳动纪律明显加强”的目的，我站在每个礼拜五下午，组织领导班子成员、三级作业层正副职、各个科室负责人以及各职能科室员工在多媒体培训室进行集中学习，到现在已经开展了4期。
在活动中，主要学习了怀运集团的《员工守则》摘要、集团公司邓董事长、总经理的讲话精神、《企业青年党员如何保持先进性》、《企业青年党员完善自我的途径》、《新时期企业青年党员先进性的表现形式》、《新时期企业青年党员存在的问题》、《加强作风建设 推进党风廉政建设》、《治庸提能，治懒增效，治散聚力》以及部分领导的发言等，通过建立学习制度，采取自查自纠，开展批评和自我批评，加强活动宣传等措施，大家纷纷上交了个人的学习心得和体会，分认识自身存在的问题，并对比整顿方案，查找自身的不足，制定了相应的改正方法和措施。同时站、队、场的负责人也纷纷召集班组员工进行学习培训的精神传达和落实，营造整顿的良好氛围。
通过整顿活动，员工的精神面貌有了改观，工作积极性和思想上取得了一些进步，这也为深入推进我站创先争优活动注入了新的活力，同时我站将建立整改活动的长效机制，将集中学习长期开展，一定要让大家在思想上有认识，在行动上有体现。（办公室 段梦珍）