廖丽

历史的变迁与文化的升华从来都是一种“旧制”在沉淀了许久之后，积累了太多的可变因素和条件，其中有多种思维立场和意识形态的角力，最终有种相对优秀的而且更加合适新时代的文化实力赢得了这次潜在的角逐，当然，它必然具备了较为鲜明的身姿，才能破茧而出。

集团公司在今年7月份策划筹备的监控中心体制和人事变革就是一次企业管理的科技革命和文化新生。它是一种更积极、更优秀的管理模式的上架，必将在怀运集团的发展史上计入史册，也具备了划时代的意义。于是，这次集团公司车辆卫星定位监控中心对抽调的监控人员进行的业务培训含金量就尤为可观了。很幸运，我是这次参训的一员，我内心里有一种无限的骄傲。

在我踏入集团公司监控中心的第一步起，我就握拳给自己鼓劲加油，希望自己在一个新的平台，新的环境里能尽快地融入团队。待学业有成时，我能迅速地为企业发光发热，甘做一株小草，笑对蓝天，映衬其无限蔚蓝；携手同事，于风雨雪霜里，共度艰辛，同赴难关，一起打造一个平实却有绿茵的岗位。