读《好企业就像一座庙》有感（文宏跃）

就保养场目前的管理现状，我们管理者如何去做才能做得更好呢？冯仑在《好企业就像一座庙》中讲到：“所以我们将管理不应只在行为管理、科学管理这个层面去理解，而应把它看成是如何使人的行为在一个组织当中按照最有效率的方式去活动，从而达到预定的目标和绩效。”这就给管理者提出了如何调动人的积极性，其中包括亲善——关心职工生活，亲为——以心换心，这样才能使企业有凝聚力，才能按时完成上级下达的各项工作指标。（保养场副场长 文宏跃）