怀运集团公司公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位及人数
怀运集团公司面向社会公开招聘工作人员7人。其中：党委工作部文秘1人；行政综合办公室文秘1人；运输业务部运输管理1人；经法部企业经营管理1人；信息管理服务中心计算机技术应用1人；财务部电算会计1人。旅游发展部旅游管理1人。
二、招聘条件
1、基本条件：
具备良好的政治素质和道德品质，有强烈的事业心、责任感。熟悉企业管理，有较高的判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身体健康、无违法违纪行为。
2、专业条件
（1）党委工作部文秘：所学专业为中文、哲学、马克思主义理论、思想政治教育、经济管理专业，中共党员，学习能力强，具有较高的文字功底和写作水平，能熟悉运用办公软件，懂得企业文化管理，党务工作业务等方面知识。具备网络的基本知识及英语应用能力。
（2）行政综合办公室文秘：所学专业为中文、经济管理、金融、财经专业，具有基本的公文写作知识能力及一定的组织协调及沟通能力；能熟悉运用办公软件，具有进行文字编撰和加工的能力，具有网络的基本知识及英语应用能力。
（3）运输业务部运输管理：所学专业为公路运输管理、企业管理专业，熟悉国家及地方交通运输法律法规，熟悉物流运输管理，具备相关物流管理知识，能熟悉和运用运输生产统计、调度。
（4）信息管理服务中心计算机技术应用：所学专业为计算机及相关专业，具有微信公众号、网站页面制作/设计编码，开发网站、手机(APP）、平板电脑等多平台上的前端应用，精通H5等WEB相关制作，能熟悉使用PS等相关制图软件。
（5）经法部企业经营管理：所学专业为企业经营管理、经济管理、金融、法律专业。能熟悉国家相关法规和企业管理、经济管理知识，能熟练使用办公电脑软件、起草相关报告、调研、方案等文书材料，绘制相关表格等。
（6）财务部电算会计：所学专业为电算会计、金融、财经专业，具有会计专业从业资格证书及初级以上职称,熟悉会计报表会计法规和税法；熟练使用财务软件；熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识；熟悉电子商务行业的业务和账务处理；熟悉财务核算与分析、成本费用、预决算、资金及融资管理等相关工作。
（7）旅游发展部旅游管理: 所学专业为旅游管理、旅游策划，具备旅游方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有较好旅游管理专业知识，较好的思想品质和综合素质；具备较强的综合职业能力和发展基础；熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规；了解旅游业的发展动态。
3、资格条件
（1）全日制本科及以上学历。
（2）年龄35周岁以下，男女不限。
三、招聘方式及流程
1、网络报名
应聘人员可在怀化找工作网查询招聘信息，在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，投递到邮箱：2757969383@qq.com完成网络报名。
2、现场报名
应聘者到怀化市人力资源服务中心（迎丰中路417号）如实填写报名表格。报名时间为6月7号至7月7号。
3、资格审查
应聘者携带身份证、毕业证、职业资格证、两张两寸彩色照片等相关资料于2019年7月9日到7月10日在怀化市人力资源市场（迎丰中路417号）进行资格审查，经资格审查合格的人员现场领取准考证，逾期未领取者视为本人主动放弃考试资格。
4、考评测试
通过资格审查的人员参加统一考试。（1）笔试：采用闭卷方式进行，满分100分，主要测试应聘者具备的基本素质及分析解决问题的能力。（2）面试：应聘者介绍自己的基本情况，对应聘岗位工作职责的理解；个人的优势和对此岗位的基本设想。由评委对应聘者进行提问，应聘者回答。（3）考试总成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%。（4）岗位招聘人数与岗位参考人数开考比例为：1:5，达不到比例的不予开考；面试人员比例为：1:3 。
5、背景调查和体检
根据资格审查、考试测试结果对应聘者进行综合评价，确定为拟录用人选的，开展背景调查和体检。
6、录用入职
根据背景调查和体检结果，确定拟录用人员。按规定办理录用及入职手续。新入职按规定试用期三个月，工作地点为集团公司机关及基层单位（怀化片区）。试用期内或期满考核不合格者，予以解聘。
四、招聘用工性质
此次招聘录用人员为企聘工,先签订一年期企聘工劳动合同,合同期满且符合岗位要求者,再按规定续签企聘工劳动合同。
五、录用人员待遇
试用期工资应发3000元（包括五险个人部分）每月核发，一年劳动合同期满，经考核合格，享受集团公司机关部室或二级机构副职工资待遇。
六、本次招聘活动由湖南怀化公路运输集团有限责任公司负责解释。
七、联系咨询电话
怀运集团公司人力资源部：0745-2262138
怀化市人力资源市场：0745-2723123
湖南怀化公路运输集团有限责任公司
怀化市人力资源服务中心
2019年5月30日
附件