梁任金等莅临麻阳分公司调研督导班组建设工作
2015年6月24日，集团公司党委副书记、纪委书记梁任金，班组建设领导小组办公室主任王进，副主任李建明莅临麻阳分公司，于当日下午15时召开关于加强和改进班组建设的调研、督导工作会议。
班组建设
梁任金到辰溪分公司调研并督导班组建设工作
2015年6月24日上午9点30分，集团公司党委副书记、纪委书记梁任金，党委班组建设领导小组办公室主任王进、副主任李建明等一行来辰溪分公司召开了加强和改进班组建设调研督导工作。
梁任金赴会靖通调研督导班组建设
6月17日至18日，梁任金同志带队，王进、肖宇随同，到靖州、通道、会同分公司就加强和改进班组建设开展调研督导。
梁任金赴基层开展班组建设调研督导
按照党委、董事会的安排，从6月9日至12日，党委副书记、纪委书记梁任金带队，集团公司班组建设领导小组办公室主任王进，副主任李建明、谢荣，专干肖宇，先后前往长货、长客、安客、洪江、鹤城、新晃、芷江等单位，就加强和改进班组建设前期工作进行
2015-06-02, 周二 16:02
溆浦思蒙一游
我是第一次到溆浦，便笑着对同行的同事说：“这小桂林定会给我们美好的第一次”。第一次是一种期待，一种渴望，一种体验，更是一种向往。
这次前往思蒙是我们车队部第一次组织的班组活动，自去年分公司在基层开展班组文化建设活动来，活动开展的如火如荼，极大的调动了员工的工作积极性，今年在集团公司的号召下，分公司扩大了班组文化建设活动的范围，在整个分公司开展起来，我们整个车队积极响应，特组织大家在周末前往溆浦思蒙。
一大早我们就来到车站集合，大家轻装简行，个个脸上挂着笑容。8:30就正式出发，这次集体活动一共10多个人，经过一个半小时后安全到达今天的目的地——思蒙“潇湘第一庄”。在这里不得不提下为们保驾护航的驾驶员员方泽一同志，大家都知道溆浦的山路十八弯，可是一路上我们坐在车上都没觉得很颠簸，只是偶尔有点轻晃，由此他的驾驶技术可见一斑了。
看到一路上的山山水水、花花草草和小河村落，让我的心情无限轻松。“潇湘第一庄”其实是一个大型的农家乐，只是这个农家乐比较有溆浦的特色，亭台轩榭，百转千回中尽显溆浦思蒙人的智慧。
【转】企业管理者的行为规范是员工的标杆
论坛
摘要：作为整个企业制度的制定者和监督者，一个企业的管理者肩负着双重的责任，一个就是制定完善的管理制度，另外就是要让自己去践行这些制度。人在规范自己的行为过程中往往有从众心理，也有找寻标杆的意识，即会跟着自己的上司学。所以在管理制度的执行过程中，很多人会先看管理者会去怎么做，假如觉得管理者执行自己的制度时打了折扣，那么他会自发的从内心觉得自己去执行制度打个折扣也无所谓。久而久之，无论是做什么事情，员工的执行力变和他的管理者形成一致原则，这也许都是在不自觉的行为认知中形成的行为规范。
看一个企业的健康程度，其实最简单的就是看管理者的行为就可以了。企业管理者的执行力和行动力决定了整个企业的管理是否正常。
作为整个企业制度的制定者和监督者，一个企业的管理者肩负着双重的责任，一个就是制定完善的管理制度，另外就是要让自己去践行这些制度。
人在规范自己的行为过程中往往有从众心理，也有找寻标杆的意识，即会跟着自己的上司学。所以在管理制度的执行过程中，很多人会先看管理者会去怎么做，假如觉得管理者执行自己的制度时打了折扣，那么他会自发的从内心觉得自己去执行制度打个折扣也无所谓。久而久之，无论是做什么事情，员工的执行力变和他的管理者形成一致原则，这也许都是在不自觉的行为认知中形成的行为规范。
论坛
摘要：作为整个企业制度的制定者和监督者，一个企业的管理者肩负着双重的责任，一个就是制定完善的管理制度，另外就是要让自己去践行这些制度。人在规范自己的行为过程中往往有从众心理，也有找寻标杆的意识，即会跟着自己的上司学。所以在管理制度的执行过程中，很多人会先看管理者会去怎么做，假如觉得管理者执行自己的制度时打了折扣，那么他会自发的从内心觉得自己去执行制度打个折扣也无所谓。久而久之，无论是做什么事情，员工的执行力变和他的管理者形成一致原则，这也许都是在不自觉的行为认知中形成的行为规范。
看一个企业的健康程度，其实最简单的就是看管理者的行为就可以了。企业管理者的执行力和行动力决定了整个企业的管理是否正常。
作为整个企业制度的制定者和监督者，一个企业的管理者肩负着双重的责任，一个就是制定完善的管理制度，另外就是要让自己去践行这些制度。
人在规范自己的行为过程中往往有从众心理，也有找寻标杆的意识，即会跟着自己的上司学。所以在管理制度的执行过程中，很多人会先看管理者会去怎么做，假如觉得管理者执行自己的制度时打了折扣，那么他会自发的从内心觉得自己去执行制度打个折扣也无所谓。久而久之，无论是做什么事情，员工的执行力变和他的管理者形成一致原则，这也许都是在不自觉的行为认知中形成的行为规范。
2015-05-05, 周二 16:15
班组活动
春暖花开，鸟语花香，在这个充满诗情画意的季节中，我们的班组组织了很多有意义的活动。
一对一的乒乓球比赛，两人一组的夹气球比赛，在这其乐融融的气氛中，让我们的自立能力增强了，还让我感受到了同事们的热情，同时也增强了班组的零距离，快乐的活动很快结束了，但是我们仍然意犹未尽，流连忘返。
好的天气让我们的活动又一次的开始了，这天我们乘车来到了中坡山烧烤场地。大家都很积极，这里的一切可都要靠我们自己动手，不过平常大家都没有动手弄过烧烤，一时不知从何下手。看看旁边桌的人在一步步地按程序烤着香喷喷的食物，我们从中学习到了经验，很快分配了工作。大家手忙脚乱地开始了，找来老板将炭火点燃，火苗慢慢燃起，我们把腌制好的肉、火腿肠、鸡翅等等，一一放在烧烤架上，左翻右翻，一直转来转去，适当的加点调料。一开始有点烧焦的，一回生二回熟，功夫不负有心人，慢慢的我们的烤肉成功了，色泽动人，香味十足，津津有味地吃过一次后，让我们回味无穷。有了成功的经验，美味的食物让我们吃的都很满足。
团结合作，用心学习，开心的活动会让我们拥有更多的成功的喜悦。
（快客站务班 蒋青青）
安客分公司召开加强和改进班组建设职工大会
为认真落实加强和改进班组建设工作，2015年4月28日晚，安客分公司在大会议室召开加强和改进班组建设全司职工大会。
继续深入推进班组文化建设活动
集团公司召开加强和改进班组建设工作视频会议后，我分公司领导班子立即组织各部门分管领导和班组长召开专门会议，传达和学习了集团公司的会议精神，围绕邓董事长的“为什么要加强和改进班组建设工作，建设什么样的班组，以及如何加强和改进班组建设”等
补课——邓文朝到五强溪分公司召开班组建设工作会议
4月16日中午，集团公司班组建设工作视频会议一结束，董事长、党委书记邓文朝就带领党委办公室主任王进、副主任肖宇，驱车前往因网络故障未能收看到会议实况的五强溪分公司，为他们补上了一课。