集团公司第五届一次“三会”代表大会胜利召开
10月18日，集团公司第五届一次“三会”代表大会在怀化胜利召开，186名正式代表、2名特邀代表、7名列席代表参加了会议。
按照会议议程，18日上午，邓文朝、杨斌分别作行政、工会工作报告，下午进行了新一届职工董事、职工监事、工会委员会委员、女职工工作委员会委员、职工持股会理事的换届选举，并对《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》（书面）、《集团公司十二五规划草案》（书面）进行了审议表决一致通过。最后由郎建忠作会议总结。
董事长、总经理邓文朝在题为《深化改革、优化结构、开拓创新、努力实现怀运事业发展新跨越》的行政工作报告中，对集团公司过去四年工作进行了回顾。四年来，在上级的正确领导和全司干部员工的共同努力下，集团公司全面完成了四届一次“三代会”确定的各项目标任务。主要表现在：生产经营有序发展、效果稳步提升；基础管理持续改善，效能水平日渐凸显；基础设施不断完善，巩固建设顺利推进；党建工作成绩显著，企廉建设扎实开展；加强民主管理建设，切实保障职工利益。
邓文朝对集团公司今后三年工作的总体形势和背景进行了深入地分析，他指出：四年的成绩固然令人惊喜，但是，制约发展的因素和问题仍然很多，要总结经验、查找原因、堵漏补遗，更好地明确今后的发展目标和发展方向。
今后三年的奋斗目标是：
经济目标：到2015年末，年招揽收入达到4.2亿元，营运总收入达到3亿元（其中农客达到5000万元），内部收支结算差达到3000万元（其中农客达到500万元）。
投资目标：三年内投资总额4亿元。其中新购、更新车辆6000万元（不包括承包经营车辆），站场建设2.2亿元，机具设备、办公自动化200万元，油改汽项目1亿元。
员工福利目标：员工收入与经济效益和企业发展同步，进一步巩固“五保一金”减轻员工后顾忆忧。
邓文朝强调，围绕上述工作目标，要重点抓好三个方面的落实。一是要以挖掘，构建企业先进文化和强化职业道德教育为切入点，提高队伍的整体素质。二是要以提升经济效益和增强企业经济实力为主线，夯实发展动力和后劲。三是要以关注民生为重点，促进企业和谐稳定。
杨斌受第四届工会委员会的委托作题为《促进企业发展、维护职工权益、团结动员全司广大职工为实现集团公司“十二五”发展目标建功立业》的工会工作报告。四年来，集团公司工会认真贯彻党的“依靠”方针，积极推进企业的民主管理进程，以安全、效益为中心，组织发动广大职工为集团公司的发展建功立业；依法维护职工的合法权益，充分发挥工会组织在推进和谐企业建设中的作用；关心职工生活，积极协调劳动关系，确保职工队伍稳定；加强女职工管理、维护女职工合法权益和特殊利益；切实加强了工会自身建设，不断提高工作整体水平。今后三年，工会要认真做好四项主要工作：一是要增强政治意识，大局意识、责任意识、忧患意识；二是要围绕企业发展大局，抓好广大职工劳动热情和创新精神的发挥；三是要围绕服务职工，做好职工合法权益维护工作，推进和谐企业建设；四是要围绕提高做好新形势下职工群众工作能力，全面加强工会自身建设。
郎建忠在作会议总结时指出，本次大会认真总结了过去四年来的经验和教训，肯定了成绩，找出了不足和问题，增强了信心，统一了认识，明确了目标和工作思路；审议并通过了行政工作报告，工会工作报告，财务预决算报告和集团公司十二五规划，选举产生了新一届董事会、监事会、工会委员会、女工委员会和职工持续理事会。他强调了三点：一是要迅速传达会议精神；二是要精心制定工作计划；三是要全力以赴抓好落实。会议闭幕后，希望大家在各自的工作岗位上，认真传达，落实这次会议精神，动员全司员工围绕经济建设这个中心，以发展为第一要务，改革创新、再创佳绩、共同谱写怀运新篇章。